Specjalistka / Specjalista ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków

• Obsługa spraw pracowniczych w zakresie administracji kadrowo-płacowej
• Prowadzenie akt osobowych, przygotowywanie umów i innych dokumentów z zakresu prawa pracy, sporządzanie list płac
• Przygotowywanie raportów, analiz i zestawień z zakresu HR na potrzeby firmy oraz instytucji zewnętrznych (np. GUS, PEFRON, PPK)
• Obsługa systemu kadrowo-płacowego TETA ME i TETA HRM oraz systemu Płatnik, sporządzanie deklaracji ZUS
• Udział w tworzeniu regulaminów i procedur kadrowo-płacowych
• Współpraca z Managerami i Zarządem Spółki

Nasze wymagania

• Minimum 3-letnie doświadczenie w pracy na samodzielnym stanowisku w obszarze kadr i płac
• Wykształcenie wyższe
• Bardzo dobra znajomość programu kadrowo-płacowego TETA oraz Płatnik – warunek konieczny
• Umiejętność praktycznego stosowania przepisów z zakresu prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych
• Bardzo dobra obsługa MS Office, w szczególności MS Excel
• Bardzo dobra organizacja pracy oraz umiejętność pracy pod presją czasu

To oferujemy

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Praca w modelu hybrydowym (2 dni w tygodniu - praca z biura)
• Prywatna opieka medyczna
• Dofinansowanie do karnetu sportowego
• Dofinansowania do szkoleń oraz kursów językowych
• Zniżki pracownicze na produkty ubezpieczeniowe
• Akcje komunikacyjne dotyczące profilaktyki zdrowia i wellbeing’u (spotkania z ekspertami i webinary) Zaplecze techniczne dla rowerzystów (strzeżona wiata rowerowa, prysznice, szatnie)