Junior HR Business Partner

O Delante

Delante jest agencją marketingową wyspecjalizowaną w skutecznych działaniach SEO i SEM. Pracujemy głównie z klientami z branży e-commerce z Polski i USA.

Według Global Search Awards nasza firma w 2022 roku była jedną z ośmiu najlepszych dużych agencji SEO na świecie. Zachowujemy przy tym wysoką jakość działań, bliskie relacje z klientami oraz mocno dbamy o kulturę organizacyjną w firmie. Każdego miesiąca powiększamy naszą bazę klientów na całym świecie.

Delante tworzy zespół ponad 60 osób pełnych pasji i talentów - obecnie szukamy osoby, która wesprze nas w tworzeniu procesów HR, rekrutacji, wsparciu Managerów w zakresie wszystkich tematów związanych z ludźmi tworzeniu jeszcze lepszego miejsca pracy. Jeśli lubisz pracę z ludźmi, uwielbiasz doskonalić sposoby działania i rozwiązywać złożone problemy :), a także świetnie odnajdujesz się w rekrutacji i chcesz mieć realny wpływ na budowanie #DelanteTeam – czekamy na Ciebie!

Zadania, które na Ciebie czekają:

• Prowadzenie procesów rekrutacyjnych: publikacja ogłoszeń, selekcja CV, przeprowadzanie pierwszych rozmów rekrutacyjnych, koordynacja procesu.
• Aktywne poszukiwanie kandydatów na wybrane stanowiska.
• Dbanie o pozytywne doświadczenie kandydatów w procesie rekrutacyjnym.
• Prowadzenie procesów wewnętrznych miękkiego HR - prowadzenie i rozwijanie wszystkich procesów związanych z cyklem pracownika w organizacji: onboarding, employee engagement, feedback i performance management, proces rozwoju pracownika, procesy wynagradzania, offboarding etc, 
• Proponowanie, testowanie, optymalizacja i wdrożenie rozwiązań w zakresie funkcjonujących procesów oraz tworzenie nowych procesów HR.
• Współpraca ze wszystkimi działami firmy, również z zarządem.
• Przeprowadzanie badania engagement survey.
• Współpraca przy organizacji szkoleń, integracji i wyjazdów..
• Rozwój projektów CSR przy współpracy z działem marketingu.
• Współpraca z Managerami oraz ich wsparcie w zakresie HR. 

Kogo szukamy?

• Masz wykształcenie wyższe, najlepiej w kierunku związanym z HR.
• Pracowałeś/aś minimum 2-3 lata na podobnym stanowisku.
• Potrafisz rekrutować z pasją i widzisz strategiczną wartość dobrze przeprowadzonej rekrutacji dla całej firmy.
• Lubisz pracować z ludźmi i masz wysokie kompetencje interpersonalne, potrafisz jasno i klarownie komunikować postępy pracy i wyzwania, jakie przed Tobą stoją.
• W swoich działaniach jesteś samodzielny/a, potrafisz ustalać priorytety, jesteś systematyczny/a, dokładny/a i skrupulatny/a.
• Jesteś nastawiona/y na szukanie rozwiązań, słuchanie oraz rozwiązywanie problemów
• Dbasz o dobrą organizację pracy, łatwo dokonujesz selekcji tego, co najistotniejsze, jesteś zorientowana na zadania i na ich skuteczną realizację.
• Potrafisz wyciągać wnioski i podejmować decyzje w sytuacjach wymagających uwzględniania wielu perspektyw.
• Znasz język angielski na poziomie swobodnej komunikacji (minimum B2).
• Jesteś kreatywny/a i nastawiony/a na poszukiwanie rozwiązań.

Dlaczego warto pracować w Delante?

• Dołącz do organizacji, która stabilnie, rok do roku, zwiększa swoje przychody
• Działamy zarówno Polsce jak i za granicą 
• Posiadamy płaską strukturę firmy - wszyscy jesteśmy na TY i zawsze sobie pomagamy
• Znajdziesz u nas ogromną dawkę wiedzy z zakresu SEO, SEM i Marketingu
• Pracuj tak, jak Ci wygodnie! Możesz wybrać model hybrydowy (3 dni w biurze, 2 zdalnie) lub pracować stacjonarnie – obie opcje są dla nas w porządku. Dodatkowo oferujemy elastyczne godziny, więc łatwo dopasujesz pracę do swojego rytmu dnia.
• Zaufanie i autonomia – organizujesz swoją pracę tak, jak Ci wygodnie.
• Pakiet benefitów – m.in. prywatna opieka medyczna - Luxmed, Multisport, karta Cinema Unlimited, dofinansowanie do aktywności sportowych i wyposażenia home office.
• Dzień wolny z okazji Urodzin - abyś mógł spędzić go w wyjątkowy sposób.
• Cenimy dobrą atmosferę i chętnie spędzamy czas razem – regularnie organizujemy integracje, firmowe wyjazdy i spotkania w biurze.
• Twój rozwój jest dla nas bardzo ważny - dlatego oferujemy roczny budżet szkoleniowy oraz możliwość uczestnictwa w lokalnych i międzynarodowych konferencjach - staramy się być na każdym wydarzeniu SEO w Polsce oraz latamy na Europejskie i Światowe eventy (MozCon, BrightonSEO, ISS Barcelona).

Jak wygląda proces rekrutacyjny?

Pewnie zastanawiasz się co dalej - jeśli Twoje CV nam się spodoba, spodziewaj się następujących kroków:

• Krótka rozmowa z Karoliną z zespołu HR oraz Patrycją (zewnętrzny konsultant) 
• Rozmowa online lub w biurze z Mateuszem (CEO)
• Witamy w Zespole! - jeśli pozytywnie przejdziesz poprzednie etapy

Już nie możemy się doczekać, aby Ciebie poznać! Do zobaczenia podczas rekrutacji!