HR Business Partner lub Partnerka
HR

HR Business Partner lub Partnerka

Rodzaj pracy
Pełny etat
Doświadczenie
Specjalista / Mid
Forma zatrudnienia
B2B, UoP, B2B, B2B, UoP, UoP, B2B, UoP, UoP, B2B
Tryb pracy
Praca stacjonarna

Wymagane umiejętności

HRBP

Proaktywność

HR

Opis stanowiska

Dołącz do #DiagTeam i pomagaj dbać o zdrowie milionów ludzi. 💚💚💚 

W Diagnostyce stawiamy na dynamiczny rozwój. Stale poszerzamy naszą ofertę - diagnostykę laboratoryjną, obrazową, genetyczną, histopatologiczną. Promujemy świadomą profilaktykę oraz ideę zdrowowieczności. 

W codziennej pracy stawiamy na serce, partnerstwo, budowanie relacji i współpracę. Dbamy o profesjonalizm i rozwój kompetencji naszych pracowników. Dlatego wzmacniamy nasz #DiagTeam i poszukujemy HR Business Partnera lub Partnerki do wsparcia projektów HR w Centrali.  

Twój zakres obowiązków: 

  • Współpracujesz z managerami w Centrali 

  • Wdrażasz i koordynujesz projekty HR, dotyczące m.in: rekrutacji (w tym AC i DC), onboardingu, ocen kompetencji, programów rozwojowych, talentowych i sukcesji, badania zaangażowania, offboardingu, polityki wynagradzania i premiowania, działań employer brandingowych. 

  • Prowadzisz warsztaty rozwojowe dla kadry managerskiej i pracowników. 

  • Badasz zaangażowanie pracowników, doskonalisz wyniki. 

  • Współtworzysz procedury HR, systemy premiowania. 

  • Standaryzujesz i digitalizujesz procesy HR. 

  • Monitorujesz rynek pracy i śledzisz aktualne trendy w HR.  

  • Proponujesz i uczestniczysz we wdrażaniu rozwiązań, które budują kulturę organizacyjną: opartą na partnerstwie, dobrego środowiska pracy, efektywności, nastawienia na rezultaty, uczenia się i wzajemnego szacunku. 

Nasze wymagania: 

  • Jesteś osobą proaktywną, #niemaniedasię.  

  • Masz doświadczenie na podobnym stanowisku (minimum 3-letnie). 

  • Masz wykształcenie wyższe (preferowane zarządzanie ludźmi, psychologia, socjologia lub pokrewne). 

  • Wychodzisz z inicjatywą, angażujesz się, dbasz o szczegóły i terminy - pracujemy w dużej organizacji o mocno rozproszonej strukturze. 

  • Świetnie organizujesz swoją pracę i umiesz nadawać priorytety, co przyda się przy prowadzeniu wielu projektów w jednym czasie. 

  • Posiadasz doskonałe umiejętności komunikacyjne i mediacyjne.  

  • Znasz narzędzia HR wspierające menedżerów .

  • Umiejętności analityczne i procesowe są Twoją mocną stroną.

Oferujemy:

  • Pracę stacjonarną w naszym biurze przy ul.Życzkowskiego 16.

  • Realny wpływ na rozwój pracowników i organizacji.

  • Możliwość wdrażania własnych pomysłów i innowacyjnych rozwiązań.

  • Zatrudnienie na pełen etat w oparciu o umowę o pracę.

Benefity:

  • Zapewniamy pakiety prywatnej opieki medycznej w Luxmed lub ENEL-MED dla Ciebie i Twoich bliskich.

  • Mamy zniżki na badania w naszych laboratoriach dla Ciebie (70%) i Twojej rodziny (20%).

  • Korzystamy ze szkoleń, kursów e-learningowych i platformy do nauki języków obcych.

  • Dofinansowujemy karty sportowe: MultiSport lub Medicover Sport.

  • Możesz dołączyć do preferencyjnego ubezpieczenia grupowego PZU.

  • Trenuj z nami w regionalnych drużynach siatkarskich, bierz udział w maratonach, półmaratonach czy Runmageddonie na terenie całej Polski.

  • Oferujemy wsparcie finansowe z ZFŚS w trudnych sytuacjach życiowych.

  • Bierzemy udział w rekrutacjach wewnętrznych i programie poleceń z nagrodami finansowymi.