hellohr.pl kończy działalność 4 maja 2026 r. Od maja rekrutuj i szukaj pracy w HR na rocketjobs.pl

Ważne daty: 3 kwietnia 2026 r. - ostatni dzień, w którym możesz dodać nowe ogłoszenie oraz założyć Panel Pracodawcy; 4 maja 2026 r. - ostatni dzień, w którym możesz aplikować na oferty; 11 maja 2026 r. - ostatni dzień, w którym możesz pobrać dane z Panelu Pracodawcy. Masz pytania - napisz na team@justjoin.it
Koordynator pracowników tymczasowych
HR

Koordynator pracowników tymczasowych

Rodzaj pracy
Pełny etat
Doświadczenie
Specjalista / Mid
Forma zatrudnienia
Dowolna, Dowolna, Dowolna, Dowolna, Dowolna
Tryb pracy
Praca w pełni zdalna

Wymagane umiejętności

zarządzanie zespołem

HR

prawo jazdy kat. B

Mile widziane

język angielski

zarządzanie projektami

Microsoft Teams

rekrutacja

Opis stanowiska

Friendly offer

Szukasz nowych wyzwań zawodowych ? Jeśli interesuje Cię praca na stanowisku koordynator pracowników tymczasowych, świetnie trafiłeś! Dołącz do naszego zespołu i rozwijaj swoje umiejętności w dynamicznym środowisku, gdzie każdy dzień przynosi nowe możliwości.


TWOJE ZADANIA NA STANOWISKU koordynator PRACOWNIKÓW TYMCZASOWYCH:


  • zarządzanie zespołem pracowników tymczasowych,

  • bieżąca współpraca z rekruterami oraz działem zatrudnienia

  • aktywne poszukiwanie i zdobywanie nowych kandydatów do pracy,

  • tworzenie bazy danych kandydatów, 

  • przygotowywanie raportów i zestawień z prowadzonych projektów, 

  • administrowanie dokumentacją personalną,

  • organizacja grafików pracy i wsparcie w adaptacji nowych pracowników,

  • utrzymywanie kontaktu z klientami i reagowanie na ich potrzeby,

  • monitorowanie obecności i rozwiązywanie bieżących problemów,

  • tworzenie raportów i dokumentacji związanej z zatrudnieniem.


CZEGO OCZEKUJEMY?


  • doświadczenia w koordynowaniu zespołów pracowników,

  • dyspozycyjności – praca w terenie!

  • czynne prawo jazdy kat. B,

  • dobrej organizacji,

  • umiejętności pracy pod presją czasu

  • umiejętności organizacyjnych i komunikacyjnych,

  • samodzielności oraz umiejętności rozwiązywania problemów,

  • znajomości pakietu MS Office,

  • znajomości języka obcego (ukraińskiego/rosyjskiego, angielskiego, hiszpańskiego).


CO OFERUJEMY?


  • system prowizyjny, niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon),

  • pracę od poniedziałku do piątku,  

  • możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego,  

  • możliwość rozwoju i poszerzenia bądź zdobycia doświadczenia w HR.