Młodszy/a Specjalista/ka ds. kadr i płac

Jeśli widzisz nasze ogłoszenie po raz kolejny - to nie przypadek! 

Zespół Finkera regularnie się powiększa, ponieważ zaufało nam już wielu Klientów, a nowych projektów przybywa.

Obecnie rekrutujemy z myślą o przyszłości - nie mamy pilnej potrzeby zatrudnienia, ale chcemy już teraz nawiązać kontakt z osobami, które mogłyby do nas dołączyć w perspektywie kolejnych miesięcy. 

Masz trzymiesięczny okres wypowiedzenia? A może dopiero rozważasz zmianę? Zapoznaj się z naszą ofertą i sprawdź, co możemy Ci zaoferować!

W Finkerze stawiamy na jakość, relacje, szacunek, automatyzację i ciągłe doskonalenie procesów. Od 10 lat tworzymy nowoczesne, zewnętrzne działy finansowo-księgowe i wspieramy naszych Klientów między innymi w zakresie księgowości, kadr i płac, kontrolingu oraz funkcji dyrektora finansowego (zerknij na naszą stronę - mamy wiele do zaoferowania 🚀).

Z chęcią Cię poznamy jeśli:

• posiadasz co najmniej 3-letnie doświadczenie w prowadzeniu spraw kadrowo-płacowych,

• posiadasz doświadczenie w pracy z symfonia kadry i płace i/lub enova365,

• posiadasz kurs kadrowo-płacowy w SKwP,

• posiadasz praktyczną wiedzę z zakresu prawa pracy oraz zagadnień kadrowo-płacowych,

• lubisz to co robisz, chcesz się rozwijać i sam/a z ciekawości śledzisz zmiany w przepisach,

• lubisz nowinki digitalowe i chętnie usprawniasz/automatyzujesz swoją pracę,

• odpowiedzialność, dokładność i zaangażowanie to Twoje drugie imię,

• jesteś komunikatywna/y i potrafisz współpracować z ludźmi,

• dodatkowym atutem będzie również znajomość języka angielskiego, środowiska Google Workspace oraz doświadczenie w pracy w biurze rachunkowym (obsłudze klienta zewnętrznego).

Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialna/y za:

• obsługę kadrowo-płacową naszych Klientów (akta osobowe, sporządzanie dokumentów w zakresie nawiązywania, zmiany i rozwiązywania stosunku pracy, świadectwa pracy, zaświadczenia, ewidencja czasu pracy),

• sporządzanie comiesięcznych list płac oraz rozliczanie umów cywilno-prawnych,

• kontrolę terminowości wykonywania badań lekarskich/szkoleń BHP,

• udział w sporządzaniu sprawozdań i deklaracji ZUS, GUS, US, PFRON, PPK.

W zamian za Twoje zaangażowanie i wykonywaną sumiennie pracę oferujemy Ci:

• zatrudnienie na pełny etat w oparciu o umowę o pracę,

• elastyczne godziny pracy - rozpoczynamy między 8 a 10, 

• po okresie stacjonarnego wdrożenia - w naszym biurze w Warszawie przy ulicy Wilczej 71 możesz pracować hybrydowo - jesteśmy elastyczni, jednak będziemy potrzebować Cię kilka razy w miesiącu w biurze,

• laptopa i monitor - dla wygodniejszej pracy,

• przyjemny proces wdrożenia, który pozwoli Ci szybko odnaleźć się w nowym miejscu,

• rozwój - codzienny, ale także dofinansowanie do szkoleń podnoszących Twoją wiedzę,

• dofinansowanie opieki medycznej (pakiet Allianz), 

• dofinansowanie karty Multisport,

• dostęp do platformy LEX,

• spotkania integracyjne kilka razy w roku,

• luźna atmosfera i brak dress codu - zależy nam, żebyś czuł(a) się u nas dobrze i wygodnie pod każdym względem ;).