Specjalista / Specjalistka ds. HR i rekrutacji
Recruitment

Specjalista / Specjalistka ds. HR i rekrutacji

Rodzaj pracy
Niepełny etat
Doświadczenie
Specjalista / Mid
Forma zatrudnienia
UZ, B2B
Tryb pracy
Praca hybrydowa

Wymagane umiejętności

Organizacja pracy własnej

Zdolności negocjacyjne

Prawo pracy

komunikatywność

rekrutacja

Opis stanowiska

Twój zakres obowiązków

  • Kierowanie procesami rekrutacji: planowanie, organizowanie, nadzorowanie, definiowanie potrzeb, opracowywanie ogłoszeń, selekcja kandydatów, przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych, negocjacje warunków zatrudnienia, samodzielne prowadzenie procesów od poszukiwania do zatrudniania.

  • Zarządzanie procesami HR: nadzorowanie i wdrażanie polityki personalnej, dbanie o przestrzeganie przepisów prawa pracy, prowadzenie dokumentacji.

  • Analizowanie danych: wyciąganie wniosków i podejmowanie decyzji w oparciu o informacje.

  • Rozwój pracowników: identyfikacja, planowanie i organizowanie szkoleń i programów rozwojowych, przeprowadzanie ocen pracowniczych, wspieranie rozwoju kompetencji i ścieżek kariery.

  • Employer branding: budowanie pozytywnego wizerunku pracodawcy, działania związane z przyciąganiem talentów.

  • Komunikacja wewnętrzna: dbanie o efektywną komunikację, informowanie pracowników o zmianach i inicjatywach HR, rozwiązywanie konfliktów.

  • Współpraca z kadrą zarządzającą: doradztwo dla kadry średniego szczebla w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi, wsparcie w rozwiązywaniu problemów.

Nasze wymagania

  • Wykształcenie wyższe w kierunku HR

  • Min. dwuletnie doświadczenie zawodowe w HR

  • Samodzielność i dobra organizacja pracy

  • Prowadzenie rozmów i spotkań rekrutacyjnych z kandydatami (online i offline)

  • Umiejętność selekcji, rekrutacji oraz rozwoju pracowników

  • Znajomość prawa pracy

  • Umiejętność prowadzenia efektywnych rozmów rekrutacyjnych, w tym pozyskiwania kandydatów, przeprowadzania rozmów kwalifikacyjnych i dokonywania trafnych wyborów

O nas

G DATA Software – lider wśród europejskich producentów rozwiązań z zakresu cyberbezpieczeństwa. Od 40 lat dostarczamy innowacyjne oprogramowanie antywirusowe, które chroni zarówno indywidualnych użytkowników, jak i przedsiębiorstwa przed najnowszymi zagrożeniami cyfrowymi.


Nasz polski oddział, będący integralną częścią globalnej firmy, zajmuje się sprzedażą i wsparciem technicznym, a także aktywnie uczestniczy w tworzeniu strategii rozwoju produktów. Dołączając do nas, staniesz się częścią zespołu, który realnie wpływa na bezpieczeństwo milionów użytkowników na całym świecie.

W G DATA cenimy pasję, profesjonalizm i chęć ciągłego rozwoju. Oferujemy stabilne zatrudnienie w przyjaznym środowisku pracy, gdzie każdy pomysł ma znaczenie.



Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku aplikowania.