Head of People

Gamefound

Wrocław

Rodzaj pracy

Pełny etat

Doświadczenie

Specjalista / Mid

Forma zatrudnienia

Dowolna, Dowolna, Dowolna, Dowolna, Dowolna

Tryb pracy

Praca stacjonarna

Wymagane umiejętności

Opis stanowiska

Jesteśmy startupem z jasno określonym celem: aby model biznesowy, jakim jest crowdfunding gier planszowych, był jak najlepszym doświadczeniem dla ludzi z całego świata! Naszą przygodę zaczynaliśmy jako niewielkie grono osób, które bardzo dynamicznie rozrosło się w celu zaspokojenia wszelkich potrzeb związanych z tworzeniem platformy crowdfundingowej - Gamefound. Działanie i funkcjonalność naszego systemu spotkały się z niezwykle entuzjastycznym odbiorem ze strony twórców, co z kolei dało nam jasny i jednoznaczny komunikat, że zmierzamy w odpowiednim kierunku!

W Gamefoundzie pracujemy jako zespół, w którym każdy ma coś do powiedzenia i samodzielnie może wpłynąć na ostateczny kształt projektu. Obecnie do naszego wciąż poszerzającego się teamu poszukujemy specjalistów, którzy pomogą nam w rozwoju i budowie coraz silniejszej marki na globalnym rynku crowdfundingowym.

Mamy wiele planów do zrealizowania i potrzebujemy ludzi, którzy je urzeczywistnią. Dlatego też w tym momencie poszukujemy osoby na stanowisko Head of People, która dołączy do naszego zespołu biznesowego.

Czym będziesz się zajmować?

Tworzeniem i realizacją strategii skoncentrowanej na wizji organizacji - celach biznesowych i uwarunkowaniach rynkowych, przy jednoczesnej dbałości o cały sprawy personalne i rozwój pracownika.
Ścisłą współpracą z członkami zespołu zarządzającego.
Planowaniem procesów rekrutacyjnych: opracowywanie profili kandydatów i współpraca z zespołem rekrutacyjnym w celu efektywnego i jakościowego pozyskiwania nowych współpracowników, oraz wsparciem menedżerów w zakresie przeróżnych zadań związanych z procesem rekrutacji.
Wspieraniem menedżerów w inicjatywach szkoleniowych i rozwojowych pracowników poszczególnych działów.
Uczestnictwem lub prowadzeniem wewnętrznych projektów i inicjatyw mających na celu utrzymanie i wspieranie kultury pracy w organizacji, zgodnej z wartościami firmy.
Koordynowaniem i wspieraniem strategii EB, która ma na celu zapewnienie najwyższego poziomu zadowolenia pracowników i kandydatów.
Zapewnieniem prawidłowego i terminowego wykonywania procesów administracyjnych.
Poszukiwaniem i wprowadzaniem pomysłów na usprawnienie wyżej wymienionych procesów w celu realizacji strategii biznesowej i osiągnięciu jej celów.
Koordynowaniem relacji interpersonalnych – wsparcie pracowników we wszystkich obszarach HR.
Tworzeniem procesów organizacyjnych usprawniających pracę zespołów.
Zarządzanie infrastrukturą firmy.
Zapewnienie ciągłości operacyjnej firmy.

Czego oczekujemy?

Minimum 5 letniego doświadczenia na podobnym stanowisku, związanym z odpowiedzialnością za rozwój pracownika.
Doświadczenia w dynamicznie rozwijającej się organizacji.
Bardzo wysokiego poziomu umiejętności interpersonalnych a także, umiejętności stosowania odpowiednich do sytuacji technik komunikacyjnych: w tym współpracy, wywierania wpływu, dzielenia się informacjami i negocjowania złożonych tematów biznesowych.
Dobrego wyczucia biznesu i bardzo dobrej umiejętności przekładania strategii biznesowej na inicjatywy HR.
Sukcesywnego zarządzania wieloma sprawami priorytetowymi jednocześnie, z naciskiem na osiąganie wyznaczonych wyników.
Doskonałej znajomości języka angielskiego w mowie i piśmie.
Praktycznej wiedzy w zakresie obsługi kadrowo-płacowej oraz przepisów prawa pracy.
Umiejętności planowania i zarządzania budżetami.

Będzie nam miło jeśli:

Gry okażą się być Twoją pasją
Pochwalisz się doświadczeniem w crowdfundingu (np. wsparcie jakiejkolwiek kampanii na dowolnym portalu).
Wykażesz się znajomością zagadnień związanych z tworzeniem własności intelektualnej
Posiadasz doświadczenie w pracy z zespołami technologicznymi i kreatywnymi

Oferujemy:

Miłą i przyjazną atmosferę pracy.
Strategię pracy, w której design oraz jakość wykonania danego produktu stawiamy na pierwszym miejscu.
Pracę w stale rozrastającym się i przyjaznym zespole.
Pracę nad ambitnym projektem o międzynarodowym zasięgu.
Stabilność finansową dużego studia przy zachowaniu atmosfery start-upu
Duże możliwości rozwoju zawodowego
Wynagrodzenie zależne od umiejętności i doświadczenia
Chill zone
Platformę kafeteryjną

W CV prosimy o umieszczenie następującej klauzuli:„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Gamefound sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu (50-127) przy ul. św. Mikołaja 58 dla potrzeb niezbędnych do realizacji obecnego procesu rekrutacyjnego, zgodnie z postanowieniami: Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE oraz Ustawy z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych. Oświadczam, że zapoznałam/łem się z treścią Polityki Prywatności w procesie rekrutacji, dostępnej pod adresem/linkiem http://awakenrealms.com/privacy-policy/

Rekomendowane oferty