Kierownik HR

SIA SACCO jest związana z wykonywaniem i nadawaniem nagrań audio i wideo przez Internet oraz innymi powiązanymi działaniami. SIA SACCO reprezentuje znak towarowy Amber Studios.

Naszymi klientami są platformy z krupierami na żywo, opracowują oni oprogramowanie do gier hazardowych, a nasze relacje z nimi to B2B. Zapewniamy im środowisko studyjne do filmowania oraz infrastrukturę do transmisji wideo. Nasi klienci opracowują i wspierają oprogramowanie do gier hazardowych, a my obsługujemy ich z dealerami (zasoby ludzkie), strumieniami wideo i studiami.

Miejsce pracy: Lublin

Twój zakres obowiązków:

Kierownik HR będzie odpowiedzialny za zapewnienie dokładnych i terminowo publikowanych harmonogramów i rotacji pracowników salonów gier. Ta osoba będzie wspierać kierownika operacyjnego i starszych kierowników zespołów we wszystkich sprawach związanych z planowaniem operacyjnym pracowników i pomagać w innych projektach dla zespołu kierownictwa operacyjnego zgodnie z przydziałem.

• Twórz rotację zmian i zapewniaj dystrybucję przerw dla prezenterów i osób zmieniających losy zgodnie z polityką
• Zarządzaj nieobecnościami prezenterów gier i osób losujących, aby uwzględnić aktualizacje harmonogramu, wystawianie biletów na incydenty i korekty wynagrodzeń
• Organizuj harmonogramy zmian prezenterów gier i tasujących oraz zastępstwa, jeśli to konieczne, w oparciu o potrzeby biznesowe
• Na życzenie przydzielaj prezenterów gry i tasujących do różnych zespołów
• Współpracuj z Team Managerami, Evolution Academy, Service Managerami i innymi działami
• Utrzymuj kluczowe wskaźniki wydajności związane z personelem
• Obliczanie i kompilowanie statystyk i raportów związanych z operacjami
• Administrowanie i śledzenie projektów związanych z operacjami zgodnie z przydziałem.

Nasze wymagania

• Wymagany dyplom ukończenia szkoły średniej
• 1-2 lata doświadczenia w planowaniu w dowolnej dziedzinie preferowanej, ale nie wymaganej
• Średniozaawansowany do zaawansowanej znajomości funkcji programu Excel
• Umiejętności organizacyjne i dbałość o szczegóły
• Doskonałe zarządzanie czasem
• Umiejętność pracy samodzielnej lub w zespole
• Poczucie pilności
• Analityczny sposób myślenia i umiejętność rozwiązywania problemów pod presją
• Doskonałe umiejętności wielozadaniowości i umiejętność wyznaczania jasnych priorytetów
• podejście zorientowane na klienta i doskonałe umiejętności komunikacyjne
• Biegłość w MS Excel i znajomość systemów wewnętrznych (Trello, produkty Google Cloud)

To oferujemy

• Umowa o pracę
• Atrakcyjny system wynagradzania
• Profesjonalne szkolenia zewnętrzne oraz udział w wewnętrznych programach szkoleniowych
• Ciekawe wyzwania zawodowe już od pierwszego miesiąca pracy
• Współpracę z młodym, kreatywnym zespołem
• (3 miesięczne wynagrodzenie), jest szansa na rozwój kariery