HR Project Leader

Dla naszego Klienta, firmy produkcyjnej szukamy osoby z doświadczeniem w obszarze HR oraz projektowym.

Zadania:

• Zarządzanie strategicznymi projektami HR, obejmującymi m.in. rozwój talentów, budowanie kultury organizacyjnej, wdrażanie narzędzi HR czy optymalizację procesów personalnych.
• Współpraca z kadrą zarządzającą oraz doradztwo w zakresie wdrażania nowoczesnych rozwiązań HR.
• Analiza potrzeb biznesowych i tworzenie rozwiązań wspierających realizację celów firmy.
• Przygotowywanie i prezentacja koncepcji oraz raportów dla Zarządu i kluczowych interesariuszy.
• Budowanie zaangażowania i wsparcie liderów w implementacji zmian w organizacji.
• Monitorowanie realizacji projektów oraz mierzenie ich efektywności.

Wymagania:

• 3 letnie doświadczenie w zarządzaniu projektami w obszarze HR (mile widziane doświadczenie w międzynarodowej organizacji).
• Umiejętność współpracy z kadrą zarządzającą i skuteczne prezentowanie swoich idei.
• Zorientowanie na cel, z wysokimi umiejętnościami negocjacyjnymi i przekonywania do swoich racji.
• Znajomość narzędzi i trendów w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi oraz wdrażania zmian organizacyjnych.
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne i organizacyjne.
• Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: zarządzanie, psychologia, socjologia, ekonomia).
• Biegła znajomość języka angielskiego (współpraca z zagranicznymi oddziałami).

Oferujemy:

• Możliwość pracy nad strategicznymi projektami HR w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku międzynarodowym.
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
• Atrakcyjne wynagrodzenie oraz premie za realizację projektów.Szerokie możliwości rozwoju zawodowego i udział w szkoleniach.

Benefity: prywatna opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie grupowe.Przyjazne i wspierające środowisko pracy.Praca w systemie stacjonarnym lub hybrydowym w Kielcach.