Koordynator ds. Płac

Dla naszego Klienta dużej organizacji, poszukujemy osoby na stanowisko Koordynatora ds. Płac, odpowiedzialnej za kompleksowe zarządzanie procesem naliczania wynagrodzeń w zakresie umów cywilno-prawnych. Osoba na tym stanowisku będzie miała za zadanie zapewnienie terminowego i zgodnego z przepisami prawa naliczania wynagrodzeń oraz wsparcie w zakresie bieżących zagadnień płacowych.

Zadania:

• Naliczanie wynagrodzeń i świadczeń dla pracowników zatrudnionych na umowy cywilno-prawne (umowy zlecenie, umowy o dzieło).
• Weryfikacja danych pracowników oraz umów cywilno-prawnych w systemie.
• Przygotowywanie deklaracji PIT, ZUS oraz innych dokumentów płacowych.
• Udzielanie wsparcia pracownikom w zakresie płac i świadczeń.
• Współpraca z działem księgowości w zakresie rozliczeń wynagrodzeń.
• Sporządzanie raportów i analiz dotyczących wynagrodzeń.
• Udział w procesach audytów wewnętrznych oraz zewnętrznych związanych z wynagrodzeniami.

Wymagania:

• Minimum 5 letnie doświadczenie w obszarze płac, w naliczaniu wynagrodzeń dla umów cywilno-prawnych.
• Znajomość przepisów prawa pracy oraz przepisów ZUS i PIT.
• Bardzo dobra organizacja pracy i umiejętność pracy pod presją czasu.
• Wysoka dokładność i sumienność w wykonywaniu obowiązków.
• Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
• Możliwość rozwoju zawodowego i zdobywania nowych umiejętności.
• Przyjazną atmosferę w dynamicznie rozwijającym się zespole.
• Benefity pozapłacowe: karta sportowa, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie.