W IBT specjalizujemy się w prowadzeniu dynamicznego handlu markami, w którym innowacje spotykają się z handlem. Jako pionier w branży, jesteśmy dumni z dostarczania wyjątkowej wartości naszym klientom poprzez strategiczne partnerstwa z markami i nowatorskie rozwiązania handlowe. Nasze dążenie do doskonałości doprowadziło nas do czołówki na rynku, a teraz poszukujemy utalentowanej osoby, która przyczyni się do naszego dalszego sukcesu.
Wymagania:
- Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku (mile widziane w środowisku międzynarodowym);
- Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację;
- Samodzielność, dobra organizacja pracy i inicjatywa;
- Umiejętność pracy z dokumentacją kadrową i znajomość podstaw prawa pracy;
- Wysokie kompetencje interpersonalne i pozytywne nastawienie;
Obowiązki:
- Prowadzenie wstępnych selekcji oraz rekrutacji kandydatów do IBT Poland oraz IBT Germany;
- Przygotowywanie umów oraz aneksów dla nowych i obecnych pracowników;
- Zarządzanie wyposażeniem biura oraz zapewnienie pracownikom niezbędnych narzędzi pracy;
- Przygotowywanie i prowadzenie procesów onboardingowych dla nowych członków zespołu;
- Realizacja działań z obszaru Employer Brandingu;
Oferujemy:
- Umowę o pracę;
- Hybrydowy tryb pracy: 4 dni pracy z biura, 1 dzień HO;
- Pracę w biurze w ścisłym centrum Warszawy z bardzo dobrym dojazdem (Metro Świętokrzyska);
- Niezbędne narzędzia pracy;
- Współpracę opartą na wzajemnym zaufaniu;
- Kartę multisport oraz prywatną opiekę medyczną;
- Regularne spotkania integracyjne.