Oferty
HR Business Partner
HR

HR Business Partner

Rodzaj pracy
Pełny etat
Doświadczenie
Starszy specjalista/Senior
Forma zatrudnienia
B2B
Tryb pracy
Praca hybrydowa

Wymagane umiejętności

Microsoft Office Excel

Analiza

projektowanie rozwiązań HR

HR Business Partner

HR

język angielski

Prawo pracy

Opis stanowiska

Rekrutacja zdalna

Twoje zadania:

  • modelowanie dobrej, partnerskiej współpracy z menedżerami z centrali firmy oraz centrami ekspertyzy HR, opartej na rozumieniu interesów firmy, potrzeb klientów wewnętrznych oraz zachowaniu wysokich standardów etycznych
  • ścisła współpraca z managerami centrali firmy
  • dobre rozumienie biznesu oraz jego otoczenia
  • rozumienie organizacji na poziomie procesów i systemów oraz wdrażanie rozwiązań służących biznesowi
  • dostrzeganie szans/zagrożeń, potrzeby zmiany – wypracowywanie działań wraz z menadżerami, zarządzanie zmianą z szczególną dbałością o właściwą komunikację
  • praca z budżetem personalnym i planowanie struktur zatrudnienia wraz z partnerami biznesowymi
  • koordynowanie działań związanych z efektywną realizacją polityki personalnej w organizacji
  • wykorzystanie i analiza danych, wyciąganie wniosków i formułowanie propozycji rozwiązań na ich podstawie


To, czego potrzebujemy od Ciebie:

  • co najmniej 4-letnie doświadczenie na stanowisku HR BP
  • wysoka świadomość biznesowa i zrozumienie biznesowej roli HR
  • doświadczenie w pracy z danymi, umiejętność formułowania wniosków na ich podstawie przy użyciu odpowiednich narzędzi (MS Excel)
  • doświadczenie zawodowe we współpracy z rozproszonymi strukturami
  • otwartość na podróże służbowe (pracujemy w dwóch biurach Warszawa, Kraków)
  • praktyczna znajomość prawa pracy
  • umiejętność komunikacji i budowania partnerskich relacji
  • bardzo dobra znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację
  • samodzielność, proaktywność, terminowość i odpowiedzialność 
  • otwartość na pracę w bardzo dynamicznym i zmiennym środowisku. Myślimy OUT OF THE BOX i dzięki temu osiągamy ponadprzeciętne rezultaty. Zależy nam także, abyś odnalazł/a się w zwinnym świecie InPostu. Pracujemy szybko i lubimy to. Projekty nigdy się nie kończą, a to, co możemy Ci zagwarantować to fakt, że zdecydowanie nigdy nie będziesz się nudzić!


 To, co zapewniamy:

  • pracę w innowacyjnej firmie technologicznej o międzynarodowym zasięgu, która jest liderem branży logistycznej w Polsce
  • możliwość poszerzania kompetencji oraz zdobywania nowych
  • partnerską współpracę, która jest dla nas największą wartością
  • system kafeteryjny z możliwością wyboru benefitów, z których chcesz korzystać (np. Multisport, opieka medyczna, bony do sklepów, bilety na wydarzenia i wiele więcej)
  • platformę e-learningową ze szkoleniami w formie filmów, magazynów, zadań i quizów
  • program rekomendacji pracowniczych
  • możliwość udziału w inicjatywach pracowniczych, takich jak wolontariat InPost InHelp, Szlachetna Paczka czy wydarzenia sportowe (np. biegi sztafetowe) 


Sprawdź podobne oferty pracy

Specjalista ds. HR (kierowcy C+E)

Nowa
Grupa Oskar
Jelonek
legalizacja pracy
transport międzynarodowy
zatrudnianie kierowców
Nowa

Specjalista ds. Kadr i Płac

Nowa
"UNIA" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Kąty Wrocławskie
rekrutacje
Płace
Kadry
Nowa

Specjalista ds rekrutacji

Nowa
Quick Service Logistics Polska Sp. z o.o., sp.k
Poznań
HR
Angielski
rekrutacje
Nowa

specjalista ds HR

Nowa
7 000 - 10 000 pln
Laito sp. z o.o.
Lipków
Komunikacja
minimum 3 lata doświadczenia w HR
rekrutacja
Nowa

People & Culture Business Partner

Nowa
G2A
Warszawa
English
branża IT
eccomerce
Nowa