Specjalista/Specjalistka HR

Twoje zadania:

• prowadzenie rekrutacji end-to-end na stanowiska w przydzielonym obszarze
• aktywny udział w procesach, które wpływają na zadowolenie kandydatów i pracowników m.in. onboardingu, program rekomendacji pracowniczych
• poszukiwanie kandydatów na stanowiska specjalistyczne za pomocną odpowiednich technik
• wsparcie merytoryczne Biznesu w zakresie prowadzonych procesów, w szczególności Hiring Managerów w procesach rekrutacyjnych
• współpraca z HR Business Partnerami w zakresie realizacji strategii HR w przydzielonym obszarze
• dostrzeganie i inicjowanie zmian lub automatyzacji usprawniających działanie naszego zespołu/obszaru
• raportowanie prowadzonych działań, analiza danych, wyciąganie wniosków i proponowanie najlepszych rozwiązań
• współpraca z innymi zespołami w ramach Biura HR

To, czego potrzebujemy od Ciebie:

• co najmniej 3-letniego doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych na wymagające i niszowe stanowiska
• praktycznej znajomości technik wyszukiwania kandydatów (tj. boolean search)
• doświadczenia w pracy z systemem ATS (mile widziany eRecruiter)
• umiejętność komunikacji i budowania pozytywnych relacji
• doświadczenie w pracy z danymi i umiejętność formułowania wniosków z ich analizy (MS Excel)
• znajomość j. angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację (min. B2)
• wysoka świadomość biznesowa i zrozumienie proaktywnej roli HR w biznesie
• samodzielności, terminowości I odpowiedzialności
• otwartości na pracę w bardzo dynamicznym i zmiennym środowisku. Myślimy OUT OF THE BOX i dzięki temu osiągamy ponadprzeciętne rezultaty. Zależy nam także, abyś odnalazł/a się w zwinnym świecie InPostu. Pracujemy szybko i lubimy to. Projekty nigdy się nie kończą, a to, co możemy Ci zagwarantować to fakt, że zdecydowanie nigdy nie będziesz się nudzić!

To, co zapewniamy:

• pracę w innowacyjnej firmie technologicznej o międzynarodowym zasięgu, która jest liderem branży logistycznej w Polsce
• możliwość poszerzania kompetencji oraz zdobywania nowych
• partnerską współpracę, która jest dla nas największą wartością
• system kafeteryjny z możliwością wyboru benefitów, z których chcesz korzystać (np. Multisport, opieka medyczna, bony do sklepów, bilety na wydarzenia i wiele więcej)
• platformę e-learningową ze szkoleniami w formie filmów, magazynów, zadań i quizów
• program rekomendacji pracowniczych
• możliwość udziału w inicjatywach pracowniczych, takich jak wolontariat InPost InHelp, Szlachetna Paczka czy wydarzenia sportowe (np. biegi sztafetowe)