Junior IT Recruitment Consultant
Recruitment

Junior IT Recruitment Consultant

Rodzaj pracy
Pełny etat
Doświadczenie
Staż / Junior
Forma zatrudnienia
B2B, B2B, B2B, B2B, B2B
Tryb pracy
Praca hybrydowa

Wymagane umiejętności

CRM

HR

rekrutacja

Opis stanowiska

Chcesz rozwijać się w dynamicznym świecie rekrutacji IT? Masz pierwsze doświadczenia w sourcingu i chcesz doskonalić swoje umiejętności w docieraniu do najlepszych talentów technologicznych? Dołącz do naszego zespołu jako Junior IT Recruitment Consultant w Krakowie lub Gdyni.

Zakres obowiązków

  • Prowadzenie działań sourcingowych z wykorzystaniem wewnętrznych systemów CRM oraz zewnętrznych źródeł (m.in. media społecznościowe) w celu identyfikacji najlepiej dopasowanych kandydatów do projektów.

  • Selekcja aplikacji, prowadzenie wstępnych rozmów rekrutacyjnych oraz przygotowywanie rekomendacji kandydatów zgodnie z wymaganiami klientów.

  • Koordynowanie procesu rekrutacyjnego - od pierwszego kontaktu z kandydatem, przez aktualizację statusów w systemach, po utrzymywanie cyklicznego kontaktu z zatrudnionymi osobami.

  • Współpraca z zespołami wewnętrznymi w celu skutecznej realizacji projektów rekrutacyjnych.

  • Monitorowanie trendów i zmian na rynku pracy w obszarze IT.

  • Udział w inicjatywach wewnętrznych oraz działaniach wspierających pozytywny wizerunek firmy.

Wymagania

  • Zainteresowanie obszarem rekrutacji oraz motywacja do pracy z ludźmi i wyszukiwania talentów. Doświadczenie w rekrutacji lub w środowisku biznesowym będzie dodatkowym atutem.

  • Dobra organizacja pracy, samodzielność oraz umiejętność efektywnego zarządzania wieloma zadaniami jednocześnie.

  • Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne – zarówno w mowie, jak i w piśmie.

  • Umiejętność korzystania z mediów społecznościowych jako narzędzia pracy.

  • Otwartość na naukę i chęć stałego rozwoju kompetencji.

  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (wykorzystywana w codziennej pracy).

Oferujemy

  • Hybrydowy model pracy – 3 dni w tygodniu z biura.

  • Konkurencyjny system premiowy powiązany z wynikami.

  • Pakiet benefitów (platforma MyBenefit: prywatna opieka medyczna, karta MultiSport, ubezpieczenia, bony zakupowe i inne).

  • Indywidualne lekcje języków obcych (m.in. angielski, hiszpański, włoski, japoński).

  • Program szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych prowadzonych przez ekspertów branżowych.