Junior/Mid IT Recruitment Consultant

Zakres obowiązków:

• Aktywne wyszukiwanie i selekcja kandydatów na stanowiska IT.

• Prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych i weryfikacja kompetencji kandydatów.

• Tworzenie profesjonalnych ogłoszeń rekrutacyjnych i publikacja w odpowiednich kanałach.

• Współpraca z zespołem i klientami w celu dopasowania kandydatów do wymagań projektowych.

• Monitorowanie postępów procesów rekrutacyjnych i raportowanie wyników.

• Efektywne zarządzanie wieloma zadaniami i priorytetami w dynamicznym środowisku.

Wymagania:

• Minimum 2 lata doświadczenia w rekrutacji IT.

• Znajomość specyfiki rynku IT i wymagań technicznych dla różnych ról.

• Wysoka dokładność, umiejętność analizy informacji i selekcji kandydatów.

• Doskonała organizacja pracy i umiejętność szybkiego przełączania się między zadaniami.

• Profesjonalne podejście, komunikatywność i zdolność budowania relacji z kandydatami i klientami.

• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.

• Otwartość na pracę z biura - 2/3dni w tygodniu.

Co oferujemy?

🌟 Konkurencyjny system premiowy – Twoje wynagrodzenie zależy od Ciebie!

🌟 Pakiet benefitów – dostęp do platformy MyBenefit, gdzie możesz wybierać spośród prywatnej opieki medycznej, karty MultiSport, ubezpieczeń czy bonów zakupowych.

🌟 Indywidualne lekcje języków obcych – angielski, hiszpański, włoski, a może japoński? Ty decydujesz!

🌟 Cykl szkoleń – zarówno wewnętrznych, jak i zewnętrznych, prowadzonych przez specjalistów z branży.