Specjalista ds. rekrutacji i onboardingu
Nowa
Payroll

Specjalista ds. rekrutacji i onboardingu

5 500 - 6 500 PLN/mies.Brutto miesięcznie - UoP
5 500 - 6 500 PLN/mies.Brutto miesięcznie - UoP
Rodzaj pracy
Pełny etat
Doświadczenie
Specjalista / Mid
Forma zatrudnienia
UoP
Tryb pracy
Praca hybrydowa

Wymagane umiejętności

angielski C1

Microsoft Office Excel

HR

rekrutacja

Opis stanowiska

Rozwiń skrzydła! Dołącz do zespołu profesjonalistów, dbających o sprawność techniczną samolotów. Obsługujemy maszyny z rodziny Airbus, Boeing, Embraer i Bombardier. Jesteśmy obecni na 7 polskich lotniskach, ale usługi świadczymy w wielu miejscach na całym świecie – wszędzie tam, gdzie są nasi klienci.


Jesteśmy członkiem Polskiej Grupy Lotniczej. Szkolimy i podnosimy kwalifikacje mechaników lotniczych, kształcimy przyszłe kadry w branży lotniczej, szukamy talentów. Gwarantujemy współpracę opartą na jasnych zasadach. Zapewniamy realizację ciekawych zadań w przyjaznym, międzynarodowym środowisku pracy.


Wystartuj w kierunku nowych możliwości i rozpocznij pracę w LS Technics! ✈️   


Zapewniamy:

  • jasną ścieżkę rozwoju uwzględniającą podwyżki wynagrodzenia w ramach proponowanego stanowiska,

  • możliwość rozwoju w ramach całej struktury LS Technics,

  • pracę w prężnie rozwijającej się międzynarodowej firmie z branży lotniczej,

  • pakiet świadczeń socjalnych, w tym zniżki na bilety lotnicze PLL LOT.


Wyślij swoje zgłoszenie, jeśli:

  • uzyskasz zaświadczenie o niekaralności (z KRK) – warunek konieczny,

  • posiadasz wykształcenie min. średnie,

  • bardzo dobrze porozumiewasz się w języku angielskim (poziom B2-C1),

  • dobrze znasz oprogramowanie MS Office,

  • posiadasz prawo jazdy kat. B,

  • potrafisz samodzielnie inicjować działania, projekty oraz wdrażać swoje pomysły,

  • jesteś osobą dokładną, zorganizowaną i zaangażowaną,

  • łatwo nawiązujesz kontakty,

  • dobrze organizujesz swoją pracę.


Twoimi głównymi obowiązkami będą: 

  • Nadzór nad prowadzeniem projektów rekrutacyjnych oraz wsparcie kadry kierowniczej w procesach rekrutacyjnych na stanowiska produkcyjne (blue collars),

  • koordynacja i nadzór nad rekrutacjami mechaników lotniczych, współpraca z agencjami zatrudnienia oraz wsparcie w procesie ich zatrudniania,

  • wsparcie nowego pracownika w procesie onboardingu zgodnie z procedurą i rolą Buddiego – pomoc w adaptacji, zapoznaniu z zasadami, strukturą organizacyjną i kulturą firmy,

  • współpraca z działami operacyjnymi i HR w celu usprawniania procesów rekrutacyjnych i wdrożeniowych,

  • udział w projektach rozwojowych z obszaru employer brandingu i komunikacji wewnętrznej.



Oferujemy:

🏋️‍♂️ Dofinansowanie zajęć sportowych

🩺 Prywatna opieka medyczna

📚 Dofinansowanie nauki języków

🛡️ Ubezpieczenie na życie

🧠 Wsparcie psychologiczne

🌴 Dofinansowanie do urlopu

🎁 Dodatkowe świadczenia socjalne

✈️ Zniżki na bilety lotnicze PLL LOT

5 500 - 6 500 PLN/mies.

Brutto miesięcznie - UoP