Kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych – od tworzenia i publikacji ogłoszeń, przez selekcję CV, umawianie spotkań, prowadzenie rozmów, aż po wsparcie w zatrudnieniu nowych pracowników.
Przygotowywanie rekomendacji i raportów podsumowujących rozmowy rekrutacyjne.
Onboarding nowych pracowników.
Współpraca z Hiring Managerami różnych działów – doradztwo w zakresie strategii rekrutacyjnych i definiowania profili kandydatów.
Praca w systemie ATS (eRecruiter) – zarządzanie bazą kandydatów i aktualizowanie statusów rekrutacji.
Koordynowanie i realizacja wewnętrznych procesów rekrutacyjnych.
Dbanie o pozytywne candidate experience na każdym etapie rekrutacji.
Nasze wymagania
Minimum rok doświadczenia w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych.
Praktyczna znajomość systemów ATS (np. eRecruiter) oraz metod i narzędzi selekcji kandydatów.
Umiejętność budowania relacji z kandydatami i Hiring Managerami oraz prowadzenia skutecznej komunikacji na różnych etapach rekrutacji.
Umiejętność zarządzania wieloma zadaniami i terminami jednocześnie.
Samodzielność, proaktywność i dobra organizacja pracy.
Komunikatywna znajomość języka angielskiego.
Mile widziane
Znajomość systemu eRecruiter.
Znajomość employer brandingu i doświadczenie w budowaniu wizerunku pracodawcy.
Umiejętność direct search (np. LinkedIn).
To oferujemy
Umowa o pracę.
Multisport, Luxmed.
Premie i prezenty świąteczne.
Program Poleceń Pracowników - do zgarnięcia do 3.000 zł brutto.
Świętujemy Dzień Kobiet, Dzień Chłopaka i Tłusty Czwartek.
Imprezy i wyjazdy integracyjne.
BRAK dress code'u.
Konkursy sportowe w których można zdobyć m.in. vouchery do Zalando czy Empiku.
Fantastyczną atmosferę stworzoną przez Mako Team. Daleko nam do typowych korpo :)
Jesteśmy polską firmą spedycyjną działającą na rynkach europejskich od 2011 roku. Wyrośliśmy na prowadzeniu busów plandek do 3,5 tony - jesteśmy największym graczem w tym segmencie rynku. Od maja 2022 roku weszliśmy również na duże auta (13.6 Standard oraz Mega), z najlepszymi na rynku warunkami dla Przewoźników.
Nasza firma rozwija się bardzo dynamicznie. Przez ponad 14 lat urośliśmy z małego przedsiębiorstwa, zatrudniającej kilkanaście osób, do średniej wielkości firmy zatrudniającej ponad 220 pracowników.
95% z naszej Kadry Zarządzającej rozpoczynało swoją karierę od najniższych stanowisk Młodszego Spedytora czy Pracownika Biurowego.