HR Manager – branża produkcyjna

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!

Dla naszego Klienta z sektora produkcyjnego poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko HR Manager, odpowiedzialnej za kompleksowe zarządzanie obszarem HR w organizacji.

Zakres obowiązków:

• Zarządzanie i realizacja działań HR w zakładzie produkcyjnym, w tym nadzór oraz operacyjne prowadzenie procesów kadrowo-płacowych

• Planowanie i realizacja rekrutacji – szczególnie intensywnej kampanii zatrudnień na stanowiska produkcyjne w nadchodzącym roku

• Współpraca z kadrą zarządzającą i wsparcie managerów liniowych w zakresie polityki personalnej, rozwoju pracowników i onboardingu

• Koordynacja projektów HR, w tym związanych z wdrożonym systemem Workday oraz inicjatywami z obszaru employee experience

• Raportowanie do lokalnych i międzynarodowych struktur, udział w projektach globalnych

• Budowanie pozytywnej kultury organizacyjnej i wspieranie działań employer brandingowych

Wymagania:

• Minimum kilkuletnie doświadczenie w obszarze HR w firmie produkcyjnej – warunek konieczny

• Bardzo dobra znajomość prawa pracy i zagadnień kadrowo-płacowych

• Doświadczenie w prowadzeniu rekrutacji na dużą skalę oraz zarządzaniu projektami HR

• Znajomość systemów HR (mile widziane Workday)

• Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2 – raportowanie do struktur międzynarodowych

• Umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji, proaktywność i doskonała organizacja pracy

Oferujemy:

• Umowę na zastępstwo podpisywaną bezpośrednio z naszym Klientem (z dużą perspektywą długofalowej współpracy w związku z rozwojem zakładu)

• Pakiet benefitów: prywatną opiekę medyczną (Enelmed), ubezpieczenie grupowe (PZU), fundusz socjalny (m.in. „wczasy pod gruszą”, świadczenia świąteczne)

Oferta dotyczy pracy stałej.