Młodszy Specjalista ds. HR z językiem niemieckim
HR

Młodszy Specjalista ds. HR z językiem niemieckim

Katowice
Rodzaj pracy
Pełny etat
Doświadczenie
Staż / Junior
Forma zatrudnienia
Dowolna, Dowolna, Dowolna, Dowolna, Dowolna
Tryb pracy
Praca hybrydowa

Wymagane umiejętności

Office 365

Organizacja pracy

Administracja

Oracle

poufność

dokładność

Opis stanowiska

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!

Zakres obowiązków:

  • Obsługa zapytań pracowniczych (mailbox HR, system ticketowy)

  • Aktualizacja danych w systemie HR (Oracle) i dbanie o ich poprawność

  • Zarządzanie procesem absencji i zwolnień lekarskich (rynek niemiecki)

  • Przygotowywanie dokumentów pracowniczych (umowy, aneksy, referencje)

  • Wsparcie procesów onboarding/offboarding

  • Współpraca przy miesięcznym payrollu

  • Obsługa zamówień i faktur HR (PO)

Wymagania:

  • Język angielski na poziomie C1 (w mowie i piśmie)

  • Język niemiecki na poziomie B2

  • Doświadczenie w administracji (mile widziane w środowisku międzynarodowym)

  • Dobra znajomość Office 365 (Excel, SharePoint)

  • Dokładność, dobra organizacja pracy i poufność

Benefity:

  • Umowa o pracę

  • Hybrydowy model pracy

  • Dodatkowe 3 dni urlopu po 3 latach pracy

  • Prywatna opieka medyczna (w pełni finansowana przez pracodawce)

  • Ubezpieczenie na życie

  • Program emerytalny (Pracowniczy Program Emerytalny)

  • Medicover Sport oraz platforma benefitowa (sport, moda, zakupy, turystyka, gastronomia, rozwój i szkolenia, nagrody, opcje charytatywne)

  • Ubezpieczenie weterynaryjne i na życie dla zwierząt

  • Program poleceń pracowniczych z atrakcyjną nagrodą finansową

  • Przyjazne środowisko pracy dla rodzin

  • Możliwość elastycznej pracy

  • Program Wsparcia Pracowników (wsparcie psychologiczne, menedżerskie, prawne i finansowe)

  • Bezpłatny dostęp dla pracownika i jednej dodatkowej osoby do aplikacji wspierającej zdrowie psychiczne (Unmind)

  • Dostęp do zasobów szkoleniowych i rozwojowych

​​​​​​​Oferta dotyczy pracy stałej.