Specjalista ds. rekrutacji

Każdy z naszych produktów to zasługa wspólnej pracy całego zespołu Maspex, niezależnie od działu! Tutaj doceniamy każdego pracownika, dajemy spore możliwości rozwoju i zdobywania wiedzy, a przede wszystkim - tworzymy bardzo zgrany zespół.

A Ty możesz tworzyć go razem z nami!

Twój zakres obowiązków:

• samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych (rozmowy telefoniczne, spotkania indywidualne, Assessment Center) na stanowiska w obszarach: administracji, i sprzedaży,
• wsparcie procesu onboardingu kandydatów i wdrożenia
• aktywna współpraca z Managerami w procesie rekrutacji i zatrudnień Kandydatów
• przygotowywanie raportów i zestawień dotyczących procesów rekrutacyjnych na wewnętrzne potrzeby organizacji
• aktywne, kreatywne poszukiwanie nowych kanałów dotarcia do kandydatów
• uczestnictwo w procesach i zadaniach z zakresu działań EB (m.in. targi pracy, Program Praktyk Letnich, wydarzenia na uczelniach).

Nasze wymagania:

• min. rok doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu projektów rekrutacyjnych na stanowiska "white collars",
• wykształcenie wyższe,
• umiejętność koordynowania kilku projektów jednocześnie,
• bardzo dobra organizacja pracy własnej, samodzielność i inicjatywa w działaniu,
• odpowiedzialność za prowadzone projekty,
• prawo jazdy kat. B.
• zaangażowanie i duża otwartość.

Mile widziane

• doświadczenie w prowadzeniu projektów z obszaru HR np. onboardingu,
• doświadczenie w prowadzeniu sesji Assessment Center
• znajomość systemu ATS eRecruiter.

To oferujemy:

• umowę o pracę w największej grupie spożywczej w Polsce wraz z pakietem benefitów (m.in. prywatna opieka medyczna, grupowe ubezpieczenie na życie itp., dofinansowanie do posiłków, karty sportowej),​
• ciekawą, pełną wyzwań pracę w dynamicznym środowisku,
• współpracę z zespołem ludzi ambitnych, ceniących partnerskie relacje, nastawionych na wymianę doświadczeń,
• możliwość realizacji własnych inicjatyw,
• udział w szkoleniach oraz w zajęciach z j. angielskiego.