Specjalista / Specjalistka w sekcji rachuby płac

Dołącz do zespołu, który napędza metro!

Nasz zespół tworzą specjaliści, których pracy pasażerowie często nie widzą, ale odczuwają ją każdego dnia. To nasi pracownicy dbają o każdy detal, pracując dniem i nocą, aby warszawskie metro mogło funkcjonować na najwyższym poziomie.

Jeśli chcesz pracować w firmie, która ma realny wpływ na rozwój transportu szynowego w stolicy — ta oferta jest właśnie dla Ciebie!

🔧 Co będziesz robić?

Naliczanie i rozliczenia:

• naliczać wynagrodzenia, zasiłki i świadczenia dla pracowników (umowy o pracę i cywilnoprawne)

• sporządzać i weryfikować listy płac

• obsługiwać potrącenia, zajęcia komornicze i inne rozliczenia

ZUS, podatki, PPK:

• przygotowywać deklaracje i raporty do ZUS oraz Urzędu Skarbowego

• obsługiwać PPK (zgłoszenia, rezygnacje, naliczenia, rozliczenia)

• dbać o poprawność rozliczeń podatkowych i składkowych

Dokumentacja i systemy:

• pracować w systemie kadrowo-płacowym (TETA HR) i programie Płatnik

• przygotowywać zaświadczenia i dokumenty płacowe

• prowadzić korespondencję z instytucjami (ZUS, US, komornicy)

Analizy i współpraca:

• przygotowywać zestawienia i analizy na potrzeby działu, finansów i controllingu

• współpracować z innymi jednostkami organizacyjnymi

• śledzić zmiany przepisów i wdrażać je w praktyce

🎯 Kogo szukamy?

• Masz wykształcenie co najmniej średnie (mile widziane kierunki: ekonomia, finanse, rachunkowość, zarządzanie)?

• Posiadasz minimum 2 lata doświadczenia w naliczaniu wynagrodzeń, obejmujące obsługę co najmniej 100 pracowników miesięcznie?

• Posiadasz praktyczną znajomość prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, podatku dochodowego od osób fizycznych oraz PPK?

• Masz praktyczną wiedzę z zakresu naliczania i księgowania wynagrodzeń oraz ich pochodnych?

• Sprawnie posługujesz się pakietem MS Office, w szczególności programem Excel?

• Cechuje Cię dobra organizacja pracy, dokładność, odpowiedzialność i terminowość?

• Potrafisz efektywnie pracować w zespole i sprawnie komunikować się z innymi?

✅ Jeśli odpowiedziałeś/aś „tak” na większość pytań – czekamy właśnie na Ciebie!

Mile widziane:

• oświadczenie w pracy w systemie kadrowo-płacowym TETA HR

• Znajomość programu Płatnik oraz praktyka w obsłudze dokumentów ZUS i US

• Doświadczenie w pracy z większą liczbą pracowników lub bardziej złożonymi rozliczeniami płacowymi

💼 Co oferujemy?

• Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę

• Pełne wdrożenie i przeszkolenie na start

• Realne możliwości rozwoju i podnoszenia kwalifikacji

• Przyjazną atmosferę w zespole z doświadczeniem i pasją

• Bilety na wszystkie środki komunikacji miejskiej na I i II strefę dla Pracowników

• Karty miejskie dla dzieci Pracowników

• Dostęp do platformy benefitowej (w tym karty sportowe)

• Wczasy pod Gruszą - dofinansowanie do urlopu wypoczynkowego Pracowników

• Bogaty pakiet świadczeń socjalnych: zapomogi, niskooprocentowane pożyczki, świadczenia świąteczne dla dzieci pracowników i emerytów

• Możliwość zapisu do Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej

• Prywatna opieka medyczna (pakiety medyczne) - pakiet podstawowy dla pracownika finansowany przez Pracodawcę z możliwością rozszerzenia

• Dyżur lekarza internisty w siedzibie firmy

• Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach

• Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) - zwiększona składka pracodawcy

Informujemy, że kontaktować będziemy się tylko z wybranymi kandydatami,Zastrzegamy możliwość wcześniejszego zakończenia procesu rekrutacji.