Oferty
HR Business Partner/ka
Nowa
HR

HR Business Partner/ka

Warszawa
13 000 - 17 000 PLNBrutto miesięcznie - UoP
Rodzaj pracy
Pełny etat
Doświadczenie
Specjalista/Mid
Forma zatrudnienia
UoP
Tryb pracy
Praca hybrydowa

Wymagane umiejętności

HR

Prawo pracy

rekrutacja

Opis stanowiska

Rekrutacja zdalna

esteśmy zespołem realizującym procesy HR. 

Aktualnie poszukujemy do naszego zespołu osoby na stanowisko HR Business Partnera, która lubi pracę z pasjonatami technologii, sprawnie prowadzi procesy rekrutacyjne, dba o wysoką jakość relacji i jest nastawiona na skuteczną realizację celów.


Zakres zadań:

  • Kreowanie, wdrażanie, realizacja oraz doskonalenie inicjatyw HR w celu wspierania potrzeb biznesowych.
  • Wsparcie managerów w zarządzaniu zespołami oraz inicjowanie działań mających na celu wzmacnianie zaangażowania pracowników i rozwój kultury organizacyjnej.
  • Realizacja procesów rekrutacyjnych na różne poziomy stanowisk.
  • Udział w procesach onboardingu i offboardingu.
  • Przeprowadzanie rozmów exit interview wraz z analizą wniosków.
  • Rekomendowanie i podejmowanie inicjatyw mających na celu zwiększenie zaangażowania i efektywności pracowników.
  • Monitorowanie kluczowych wskaźników HR i rekomendowanie działań na tej podstawie.
  • Budowanie relacji i współpraca z menadżerami w celu lepszego zrozumienia ich potrzeb rekrutacyjnych i wymagań biznesowych.
  • Planowanie i organizacja działań tworzących dobry klimat pracy, właściwe relacje oraz integrację pracowników.


Wymagania na stanowisku:

  • Minimum 3 letnie doświadczenie w roli HRBP (preferowanie w firmach o profilu IT i technologicznym).
  • Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesów z zakresu twardego i miękkiego HR.
  • Znajomość technik i narzędzi rekrutacyjnych.
  • Znajomość rynku pracy i branży HR.
  • Praktyczna znajomość podstawowych rozwiązań z prawa pracy.
  • Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
  • Wykształcenie wyższe kierunkowe z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, psychologii lub pokrewne.
  • Mile widziana biegła znajomość języka angielskiego.


Mile widziane:

  • Doświadczenie w prowadzeniu szkoleń/warsztatów, udział w wystąpieniach publicznych będzie dodatkowym atutem.
  • Doświadczenie w tworzeniu komunikatów oraz prezentacji na użytek wewnętrzny organizacji.
  • Mile widziana biegła znajomość języka angielskiego.


Oferujemy:

  • premia kwartalna w wysokości min 10%
  • prywatna opieka medyczna
  • dofinansowanie nauki języków
  • dofinansowanie szkoleń i kursów
  • dofinansowanie zajęć sportowych i karty Multisport
  • dofinansowanie wypoczynku
  • dofinansowanie biletów do kina, teatru
  • ubezpieczenie na życie
  • spotkania integracyjne
  • elastyczny czas pracy
  • możliwość pracy zdalnej
  • inicjatywy dobroczynne
  • firmowa biblioteka
  • brak dresscode


13 000 - 17 000 PLN

Brutto miesięcznie - UoP

Sprawdź podobne oferty pracy

HR/Rekruter

Nowa
8 000 - 12 000 pln
360° sp. z o.o.
Warszawa
rekrutacja
dobra organizacja pracy
Samodzielność
Nowa

Specjalista/ka ds. HR

Nowa
8 000 - 9 000 pln
FDDS
Warszawa
ewaluacja
umiejętności interpersonalne
myślenie analityczne
Nowa

Project Manager

Nowa
GRH Group
Lublin
LEAP
zarządzanie zespołem
smed
Nowa

Menedżerka / Menedżer ds. Wynagrodzeń i Benefitów

Nowa
Holcim Polska
Warszawa
HR
SAP
Wynagrodzenia i benefity
Nowa

Specjalista HR Contact Centre

Nowa
4 666 - 7 000 pln
ipracujzdalnie.pl
Warszawa
, Praca zdalna
Zdalnie
Administracja
Microsoft Office
Nowa