Oferty
Specjalista ds. HR
Nowa
HR

Specjalista ds. HR

Piaseczno
Rodzaj pracy
Pełny etat
Doświadczenie
Specjalista/Mid
Forma zatrudnienia
UoP
Tryb pracy
Praca hybrydowa

Wymagane umiejętności

branża medyczna

HR

employer branding

Opis stanowiska

Rekrutacja zdalna

Dołącz do nas i razem twórzmy lepsze jutro!

Pracując z nami, dołączysz do firmy, która nie tylko ceni sobie profesjonalizm i rozwój osobisty, ale także aktywnie angażuje się w działania na rzecz społeczności. Jesteśmy dumni z naszego udziału w kampaniach społecznych, takich jak „Różowa Skrzyneczka” oraz innych licznych projektów. Wierzymy, że praca to więcej niż obowiązki – to także szansa na bycie częścią czegoś większego i wpływanie na świat w pozytywny sposób. U nas możesz rozwijać swoje umiejętności zawodowe, jednocześnie dokładając swoją cegiełkę do ważnych inicjatyw.

Dołącz do nas! ❤️


Twoje zadania:


  • Współpraca z managerami oraz ich zespołami w zakresie kluczowych procesów HR, takich jak rekrutacja, onboarding, ocena okresowa, programy rozwojowe, offboarding oraz employer branding.
  • Raportowanie, monitorowanie i analizowanie głównych wskaźników HR, a także tworzenie planów poprawy, mających na celu osiągnięcie lepszych wyników w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi.
  • Inicjowanie i wdrażanie innowacyjnych rozwiązań HR, które przyczyniają się do zwiększenia satysfakcji i zaangażowania pracowników.
  • Koordynowanie procesu onboardingu, dbając o płynną integrację nowych pracowników z firmą oraz zapewnienie im odpowiednich zasobów.
  • Rozwój i udoskonalanie istniejących procesów HR, a także wprowadzanie nowych inicjatyw wspierających funkcjonowanie zespołu i organizacji.
  • Realizacja działań employer branding, ukierunkowanych na budowanie pozytywnego wizerunku pracodawcy zarówno wewnątrz, jak i na zewnątrz organizacji.
  • Organizacja eventów firmowych, które wspierają integrację i zaangażowanie zespołu.


Wymagania:


  • Minimum 2 lata doświadczenia na stanowisku Specjalisty HR lub Młodszego HRBP.
  • Proaktywne podejście do obowiązków oraz silna motywacja do rozwoju w obszarze HR.
  • Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne, które pozwalają na skuteczną współpracę z różnorodnymi zespołami.
  • Elastyczność i umiejętność pracy w dynamicznie zmieniającym się środowisku, wymagającym szybkiego reagowania na nowe wyzwania.
  • Świadomość biznesowa i zrozumienie roli HR jako strategicznego partnera w organizacji.
  • Praktyczna wiedza z zakresu prawa pracy, która będzie mile widziana na tym stanowisku.


Co oferujemy:


  • Umowa dopasowana do Twoich potrzeb – możliwość wyboru między umową o pracę a umową zlecenie.
  • Pakiet prywatnej opieki medycznej – dbamy o Twoje zdrowie, zapewniając dostęp do profesjonalnych usług medycznych.
  • Dostęp do platformy benefitowej, w tym karty Multisport – szeroki wybór korzyści dostosowanych do Twoich indywidualnych potrzeb.
  • Możliwość rozwoju zawodowego – dzielimy się naszą wiedzą i doświadczeniem, wspierając Twój rozwój i osiąganie kolejnych sukcesów.
  • Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne – inwestujemy w Twój rozwój, umożliwiając doskonalenie umiejętności w ramach wykonywanej pracy.
  • Program poleceń pracowniczych i inicjatyw – dajemy możliwość uzyskania dodatkowej gratyfikacji za Twoją aktywność oraz zaangażowanie.


Sprawdź podobne oferty pracy

Junior HR Services Representative with German

Nowa
Herbalife GBSC Krakow
Kraków
English
german
Nowa

Compensation & Benefits Expert

Nowa
Gedeon Richter Polska
Grodzisk Mazowiecki
zarządzanie projektami
język angielski
programy benefitowe
Nowa

Specjalista ds. HR

Nowa
Centrum Nauki i Biznesu Żak
Łódź
narzędzia HR
employer branding
HR
Nowa

HR Biznes Partner

Nowa
Empik
Warszawa
prawo jazdy
MS Excel
Nowa

Starszy Specjalista ds. Systemów Motywacyjnych

Nowa
Grupa PZU
Warszawa
systemy premiowe
raportowanie
Microsoft Office Excel
Nowa