IT Recruiter

Plenti

Gdańsk

Rodzaj pracy

Pełny etat

Doświadczenie

Staż / Junior

Forma zatrudnienia

B2B, B2B, B2B, B2B, B2B

Tryb pracy

Praca stacjonarna

Wymagane umiejętności

Opis stanowiska

Cześć!

Fajnie, że zajrzałeś na nasze ogłoszenie :)

✅Kim jesteśmy?

Plenti jest firmą rekrutacyjną specjalizującą się w branży IT. Kiedy tworzyliśmy Plenti, mieliśmy jeden cel-stworzenie firmy rekrutacyjnej, która zapewnia najwyższą jakość obsługi klientów. Dla nas klientami są również nasi kandydaci, dlatego bardzo dbamy o ich doświadczenia podczas prowadzonych przez nas procesów rekrutacyjnych.

Działamy według trzech kluczowych wartości:

Zaufanie
Informacja Zwrotna
Empatia

Jeśli zależy Ci na rozwoju w firmie, gdzie najważniejsze nie jest osiąganie targetów, a dbałość o jakościowy i rzetelny proces rekrutacyjny jako HR partner dla firm technologicznych, startup-ów czy globalnych korporacji, to świetnie trafiłeś! ☺

✅Kogo szukamy?

Szukamy osoby:

O proklienckiej postawie, nastawionej na wysoką jakość i ciągłe udoskonalanie prowadzonych procesów rekrutacyjnych.
Z doświadczeniem w rekrutacjach IT
Uwielbiającej wyzwania i kreatywnej, cechującej się „can do” attitude.
Dbającej o poszerzenie swojej wiedzy z obszaru IT-orientującej się w technologiach i lubiącej rozmawiać ze specjalistami IT.
Posiadającej bardzo wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne.
Komunikującej się w języku angielskim co najmniej na poziomie B2.

✅Czym będziesz się zajmować?

Poszukiwaniem i docieraniem do kandydatów z branży IT przy pomocy różnych kanałów.
Identyfikowaniem najlepszych źródeł dotarcia do kandydatów.
Prowadzeniem przyjaznych rozmów rekrutacyjnych
Zapewnienie najlepsze dopasowanie pomiędzy kandydatami a klientami.
Kontaktem z hiring managerami zapewniając im stałe wsparcie i doradztwo w obszarze rynku IT.
Utrzymywaniem regularnego kontaktu z kandydatami i budowaniem długotrwałych relacji.
Analizą i tworzeniem opisów stanowisk oraz profili kandydatów.
Działaniami Employer Brandingowymi.
Organizacją szkoleń.

✅Co oferujemy?

Atrakcyjne wynagrodzenie w ramach kontraktu B2B lub umowy o pracę: Wynagrodzenie składa się z podstawy 4500-7000 PLN netto + VAT/B2B lub 4000-6500 PLN brutto w oparciu o umowę o pracę + bardzo konkurencyjnego systemu premiowego (średnio 3000-6000 PLN miesięcznie).
W przypadku współpracy w oparciu o kontrakt: 30 płatnych dni wolnych + chorobowe oraz wolne dni świąteczne.
Wsparcie dedykowanej księgowej lub dofinansowanie do własnej księgowości.
Pracę w systemie hybrydowym: 3 dni w tygodniu pracujemy zdalnie, a 2 dni z biura.
Elastyczne godziny pracy
Narzędzia pracy: laptop Mac Book Air (również do prywatnego użytku), telefon, konto rekruterskie na Linkedin, system ATS Traffit.
Pracę w butikowej, mocno rozwijającej się firmie.
Możliwości rozwoju w obszarze rekrutacji end to end, współpracy z klientami, sprzedaży, jak i employer brandingu.
Udział w szeregu inicjatyw pomagających zmieniać rynek rekrutacji w IT :).
Brak KPI’s i Targetów – wyznajemy zasadę „quality over quantity”
Szkolenia zewnętrzne i wewnętrzne.
Możliwość proponowania własnych rozwiązań i realny wpływ na rozwój firmy.

🚀 Masz pytania? Zapraszamy do kontaktu: +48 730 714 710 (Gosia)

Rekomendowane oferty