Naczelnik(-czka) Wydziału Świadczeń Pracowniczych w Biurze Spraw Pracowniczych

Do zespołu w obszarze HR, odpowiedzialnego za wydatkowanie ZFŚS, benefity oraz ulgi przejazdowe szukamy osoby z doświadczeniem, odpowiedzialnej oraz otwartej na innowacje.

Naczelnik(-czka) Wydziału Świadczeń Pracowniczych w Biurze Spraw Pracowniczych

Miejsce pracy: Warszawa

Zakres zadań:

• nadzór nad prawidłowym wydatkowaniem ZFŚS oraz obszarem benefitów pracowniczych,

• negocjowanie umów i budowanie trwałych relacji z dostawcami benefitów, w tym m.in. opieki medycznej oraz ubezpieczeń,

• koordynacja zadań związanych z zagranicznymi i krajowymi przejazdami kolejowymi,

• tworzenie i rozwój strategii benefitów dopasowanych do potrzeb pracowników i organizacji,

• wdrożenie oraz rozwój platformy kafeteryjnej,

• współpraca ze spółkami Grupy PKP i Zrzeszeniem ds. Międzynarodowych Ulg Przejazdowych dla Personelu Kolejowego,

• aktywny udział w projektach HR.

Nasze oczekiwania:

• minimum 2-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem,

• doświadczenie w zarządzaniu ZFŚS,

• znajomość rynku benefitów i aktualnych trendów w HR,

• doświadczenie w prowadzeniu rozliczeń i pracy z budżetem,

• komunikatywna znajomość języka angielskiego lub niemieckiego,

• proaktywność i praktyczne podejście do wdrażania nowych rozwiązań,

• umiejętność samodzielnego działania i terminowego realizowania zadań,

• pozytywne nastawienie i wysokie umiejętności interpersonalne.

Oferujemy:

• pracę pełną wyzwań i możliwość kształtowania podległego zespołu,

• perspektywę długofalowej współpracy - 61% naszych pracowników jest z nami dłużej niż 5 lat,

• benefity firmowe - ulgi na przejazdy kolejowe po okresie próbnym dla Ciebie i Twojej rodziny oraz dodatkowy dzień wolny z okazji Święta Kolejarza,

• możliwości rozwoju - szkolenia, dofinansowanie do kursów językowych i studiów, udział w projektach o realnym znaczeniu dla całej Grupy PKP,

• atmosferę współpracy - pracę w zaangażowanych i wspierających się zespołach,

• pakiet benefitów pozapłacowych - dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej, zajęć sportowo-rekreacyjnych, wypoczynku oraz wydarzeń kulturalnych.