Specjalista ds. procesów HR z językiem niemieckim

Naszym klientem jest międzynarodowa korporacja.

Zakres obowiązków

• Kontakt mailowy i telefoniczny z klientem i pracownikami

• Wystawianie dokumentów pracowniczych

• Zarządzanie bazą danych

• Pomoc w organizacji szkoleń

Poszukiwane kompetencje

• Średnio zaawansowany niemiecki (B2) i angielski (B2)

• Dobra znajomość MS Word i MS Excel

• Komunikatywność, dobra organizacja pracy

• Doświadczenie w HR - mile widziane, ale nie jest to konieczne

Oferujemy

• Konkurencyjne wynagrodzenie podstawowe

• Bonusy : prywatne ubezpieczenie medyczne, karta MultiSport, platforma multikafeteryjna i więcej

• Różnorodne szkolenia : kompetencji miękkich i technicznych

• Realne możliwości rozwoju