Konsultant ds. HR | Gdynia

Twój zakres obowiązków

• sporządzanie analiz, zestawień i raportów na potrzeby obszaru Zarządzania Zasobami Ludzkimi

• realizacja procesów rekrutacyjnych głównie na potrzeby Centrali w Spółce

• inicjowanie i współtworzenie metod i narzędzi HR

• diagnoza problemów organizacyjnych i aktywne uczestniczenie w kreowaniu i wdrażaniu zmian w organizacji

• obsługa bieżących spraw administracyjno-biurowych w ramach funkcjonowania struktury stanowiska objętego rekrutacją

• koordynacja przepływu informacji pomiędzy działami firmy w procesie zatrudniania pracowników

• weryfikacja prawidłowego funkcjonowania procesów HR

Nasze wymagania

• bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności programu Excel (potrzebna do wykonywania raportów oraz tabel przestawnych)

• doświadczenie w pracy w dziale personalnym/HR

• bardzo dobra znajomość prawa pracy

• dobra organizacja pracy, umiejętność planowania zadań i ustalania priorytetów

• dokładność i terminowość w realizacji zadań

Mile widziane

• wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów realizowanych w systemie zaocznym (preferowane: Psychologia, Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, itp)

• doświadczenie w opisywaniu i wartościowaniu stanowisk pracy

• doświadczenie w opracowywaniu i wdrażaniu nowych procedur

To oferujemy

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę

• pracę hybrydową, która da Ci przestrzeń na pracę zdalną oraz biurową w atmosferze pomysłów i wymiany doświadczeń

• prywatną opieka medyczna

• kafeteryjną platformę benefitów, w tym dofinansowanie do kart sportowych

• dofinansowanie do wypoczynku

• udział w wyjazdach integracyjnych

• dofinansowanie śniadań i obiadów w naszym firmowym bufecie

• możliwość rozpoczęcia pracy w przedziale 07.00-09.00

• kompleksowe wdrożenie we wszystkie zadania przewidziane na stanowisku objętym rekrutacją

• pracę w miejscu, gdzie możesz być sobą baz względu na wiek, płeć czy jakąkolwiek inną cechę

• pracę w dogodnym miejscu komunikacyjnym – 8 minut spaceru od stacji SKM Gdynia-Redłowo

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych

• prywatna opieka medyczna

• ubezpieczenie na życie

• spotkania integracyjne

• preferencyjne pożyczki

• dodatkowe świadczenia socjalne

• dofinansowanie wypoczynku

• program rekomendacji pracowników

• inicjatywy dobroczynne