Rekruter IT

Student Coin

Warszawa

Rodzaj pracy

Pełny etat

Doświadczenie

Staż / Junior

Forma zatrudnienia

UZ, UZ, UZ, UZ, UZ

Tryb pracy

Praca stacjonarna

Wymagane umiejętności

Opis stanowiska

Student Coin jest polskim start-upem, który chce namieszać w świecie blockchain! Aktywnie rozwijamy innowacyjne produkty i aplikacje Web3, które są używane przez blisko 300,000 użytkowników z całego świata! Zachęcamy do odwiedzin naszej strony: https://www.studentcoin.org/ aby dowiedzieć się więcej o naszej działalności. Kogo szukamy? 👩🏻‍💻Zależy nam na osobie samodzielnej, która nie boi się wyzwań. W Student Coin momentami nie brakuje tempa, dlatego chcielibyśmy aby nowy członek naszego zespołu był bardzo skrupulatny i świetnie zorganizowany. Jeśli dodatkowo jesteś osobą kreatywną, która potrafi przejąć inicjatywę i posiadasz odpowiednie doświadczenie – właśnie Ciebie szukamy! 🔍

Do Twoich obowiązków będzie należeć:

kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych;
samodzielne wyszukiwanie kandydatów standardowymi i niestandardowymi sposobami (głównie z branży IT);
prezentacja najciekawszych kandydatów oraz doradztwo;
konsultacje z Kierownikami danych działów w celu zrozumienia ich potrzeb oraz doradztwo;
ciągła optymalizacja procesu rekrutacji oraz onboardingu;
aktywny udział w procesie Employer Brandingu.

Zapraszamy Cię do nas, jeśli masz:

minimum 1,5 roku doświadczenia jako Rekruter w branży IT;
bardzo dobrą znajomość technik, metod i narzędzi rekrutacyjnych;
doświadczenie w zarządzaniu projektami;
bardzo dobrą znajomość języka angielskiego (min. B2);
umiejętność budowania partnerskich relacji, komunikacji i współpracy;

Nasza oferta obejmuje:

pracę hybrydową z elastycznym grafikiem;
zatrudnienie na umowę zlecenie lub kontrakt B2B;
bezpośredni wpływ na kształt działu HR w naszej organizacji;
różnorodność projektów rekrutacyjnych, związanych z dynamicznym rozwojem Student Coina;
szeroki pakiet benefitów (m.in płatny urlop, home office, wyjścia oraz wyjazdy integracyjne, służbowe narzędzia pracy a także specjalistyczne kursy i premie);
możliwość dzielenia się wiedzą z organizacją np. poprzez prowadzenie konsultacji.

Nasz proces rekrutacyjny podzielony jest na następujące etapy:1. Krótkie zadanie testowe, w formie online;2. Rozmowa online z naszą CHRO;3. Spotkanie w naszym biurze przy ul. Złotej 59 – z naszą Vice President oraz CHRO :) Jeśli byliśmy w stanie Cię zainteresować – wyślij nam swoje CV i porozmawiajmy! 😊

Rekomendowane oferty