HR Business Partner

TimeCamp SA

Wrocław

Rodzaj pracy

Pełny etat

Doświadczenie

Specjalista / Mid

Forma zatrudnienia

B2B, B2B, B2B, B2B, B2B

Tryb pracy

Praca stacjonarna

Wymagane umiejętności

Opis stanowiska

TimeCamp SA to firma technologiczna typu SaaS, która zajmuje się tworzeniem i rozpowszechnianiem oprogramowania TimeCamp, pozwalającego na mierzenie czasu do projektów na systemach Windows, Mac, Linux, Android, iPad i iPhone. Posiadamy ponad 3000 klientów z całego świata oraz zarejestrowane biura w Polsce i w USA.

Do naszego wrocławskiego, blisko 50-osobowego zespołu poszukujemy HR Business Partnera, który wesprze nas w kluczowych procesach obszaru HR naszej szybko rozwijającej się firmy. Szukamy osoby która nie boi się wyzwań na samodzielnym stanowisku, odważnie proponuje nowe rozwiązania, wie jak wcielać je w życie i potrafi ocenić ich skuteczność. HR Business Partner będzie miał duży wpływ na kształtowanie przyszłości TimeCamp SA, budowanie relacji w zespole oraz kultury organizacji.

HR Business Partner

Miejsce wykonywania zadań: Wrocław / częściowo zdalnie (2 - 3 dni tygodniowo)

Twój zakres zadań:

współtworzenie i realizacja strategii personalnej TimeCamp;
wspieranie managerów i liderów we wszystkich strategicznych aspektach HR, szczególnie w obszarze projektowania organizacji, planowania zespołów, mapowania kompetencji, kształtowania kultury organizacyjnej, właściwej komunikacji firmowej;
wspieranie pracowników w zakresie analizy ich potrzeb rozwojowych i realizacji zadań;
inicjowanie i wspieranie działań budujących zaangażowanie pracowników;
monitorowanie kluczowych wskaźników HR i rekomendowanie działań rozwojowych oraz korygujących;
tworzenie narzędzi i procesów w zakresie rekrutacji, wdrożeń, szkoleń i rozwoju pracowników oraz zarządzania zmianą;
tworzenie i realizacja strategii EB;
przygotowywanie raportów i zestawień dotyczących kluczowych procesów HR i proponowanie działań na ich podstawie.

Nasze wymagania:

wykształcenie wyższe (preferowane zarządzanie zasobami ludzkimi, ekonomia, psychologia, socjologia);
min. 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku w branży IT;
wiedza i praktyczne doświadczenie w budowaniu i realizacji strategii personalnej oraz budowaniu kultury organizacyjnej w dynamicznym środowisku;
wysoka świadomość biznesowa i umiejętność nawiązywania dialogu z biznesem;
proaktywność w podejmowaniu działań, poszukiwaniu i wdrażaniu nowych rozwiązań;
samodzielność, zaangażowanie i odpowiedzialność;
wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne, prezentacyjne, negocjacyjne;
zdolności analitycznego myślenia i wyciągania wniosków;
swobodna komunikacja w jęz. angielskim (min. B2).

Oferujemy:

możliwość udziału w konferencjach i szkoleniach, dostęp do branżowych kursów i książek;
niezbędne narzędzia do pracy według Twoich preferencji Mac / Microsoft etc.
możliwość elastycznego dostosowania czasu wykonywania zadań oraz częściowej pracy zdalnej;
przyjazną, pełną humoru atmosferę w pracy;
benefity: dofinansowanie do obiadów, karty MultiSport, prywatną opiekę medyczną;
biuro z darmowym miejscem parkingowym.

Prosimy o umieszczenie w CV poniższej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).

Informujemy, że brak zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)) będzie skutkował brakiem możliwości wzięcia udziału w procesie rekrutacji.

Informujemy, że administratorem danych jest TimeCamp S. A. z siedzibą we Wrocławiu, al. Wiśniowa 36a/311 (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego.

Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)). jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych będzie skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie.

Rekomendowane oferty