hellohr.pl kończy działalność 4 maja 2026 r. Od maja rekrutuj i szukaj pracy w HR na rocketjobs.pl

Ważne daty: 3 kwietnia 2026 r. - ostatni dzień, w którym możesz dodać nowe ogłoszenie oraz założyć Panel Pracodawcy; 4 maja 2026 r. - ostatni dzień, w którym możesz aplikować na oferty; 11 maja 2026 r. - ostatni dzień, w którym możesz pobrać dane z Panelu Pracodawcy. Masz pytania - napisz na team@justjoin.it
(Senior) HR Administration Specialist
HR

(Senior) HR Administration Specialist

Warszawa
Rodzaj pracy
Pełny etat
Doświadczenie
Starszy specjalista / Senior
Forma zatrudnienia
UoP, UoP, UoP, UoP, UoP
Tryb pracy
Praca hybrydowa

Wymagane umiejętności

angielski B2

Google Workplace

administracja personalna

HR

HRIS

Ms Office

Administracja

Prawo pracy

Opis stanowiska

Opis firmy

Zaczynaliśmy w 2012 roku, jako mały polski start-up. Dziś jesteśmy obecni na 4 kontynentach, a w 13 krajach świata jako liderzy w swojej branży. ZnanyLekarz to nie tylko portal z wiarygodnymi opiniami o specjalistach, ale też dostawca oprogramowania SaaS, które wspiera lekarzy w ich codziennej pracy w gabinecie. Zgodnie z naszą misją: wspieramy dłuższe, zdrowsze życie.Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko (Senior) HR Administration Specialist, która dołączy do zespołu Finance&Administration i wesprze zespół People Experience w codziennej pracy :)


Opis stanowiska

Jakie zadania na Ciebie czekają?

  • Pre-onboarding nowych członków zespołu ZL – będziesz mieć realny wpływ na pierwsze doświadczenia nowych pracowników. Chcemy, aby ich start w firmie był płynny i pozytywny, dlatego zajmiesz się wprowadzaniem danych oraz weryfikacją dokumentów niezbędnych do przygotowania umów.

  • Dostosowywanie procesów do systemów i zarządzanie narzędziami – będziesz optymalizować nasze procesy w systemach takich jak Officevibe czy Kissflow/Kallidus/HiBob.

  • Obsługa dokumentacji pracowniczej – zadbasz o przygotowanie, prawidłowy obieg, wysyłkę oraz archiwizację dokumentów.

  • Aktualizacja wewnętrznych dokumentów – będziesz na bieżąco aktualizować pliki z danymi personalnymi i wynagrodzeniami oraz dbać o poprawność informacji w strukturze organizacyjnej firmy.

  • Wsparcie zespołu People Experience – jako członek zespołu finansowo-administracyjnego będziesz wspierać specjalistów w obszarze administracji i Prawa Pracy.

  • Opieka nad benefitami i budżetem integracyjnym – wesprzesz zespół w zarządzaniu firmowymi benefitami oraz monitorowaniu budżetu na integracje.


Kwalifikacje

Szukamy osoby, która:

  • może pochwalić się świetną znajomością prawa pracy! :)

  • ma doświadczenie w pracy w obszarze HR i administracji - minimum 2 lata na samodzielnym stanowisku w obszarze administracji personalnej będą dla nas OK!

  • ceni sobie uporządkowane środowisko pracy, a skrupulatność to drugie imię,

  • bardzo dobrze odnajduje się w obsłudze pakietu MS Office (głównie Excel), Google Workplace, oraz narzędziach HRIS,

  • z dużym zaangażowaniem podchodzi do obowiązków i ceni sobie posiadanie odpowiedzialności za większy obszar, a nie jedynie poszczególne zadania,

  • lubi usprawniać procesy, po to aby pomagały w osiągnięciu celów, a nie były obciążeniem w codziennej pracy,

  • bez problemów komunikuje się w j. angielskim (poziom min. B2).


Dodatkowe informacje

Co zapewniamy?

  • Umowa o pracę, wynagrodzenie w widełkach 7000–8000 zł brutto (wynagrodzenie dostosowane do Twojego doświadczenia i umiejętności),Okres próbny: 3 miesiące, następnie możliwość przedłużenia umowy na czas nieokreślony,

  • Pracę hybrydową (3 dni z biura, 2 dni pracy zdalnej),

  • Bezpłatne zajęcia z j. angielskiego,

  • Ubezpieczenie medyczne Signal Iduna Pakiet Premium,

  • Dofinansowanie karty Multisport,

  • Wsparcie psychologiczne,

  • Dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin.


Jeśli chcesz zobaczyć jak wygląda #znanyodkuchni koniecznie zajrzyj na Facebooka i Instagrama.Dotarł_ś do tego miejsca i masz poczucie, że to dokładnie to, czego szukasz? Czekamy na Twój ruch - kliknij Aplikuj i wyślij nam swoje CV!