Senior Recruitment Specialist
Recruitment

Senior Recruitment Specialist

Gdynia
Rodzaj pracy
Pełny etat
Doświadczenie
Starszy specjalista / Senior
Forma zatrudnienia
B2B, B2B, B2B, B2B, B2B
Tryb pracy
Praca w pełni zdalna

Wymagane umiejętności

HR

senior

rekrutacja

Opis stanowiska

Jesteśmy SolDevelo - gdyński software house, który koncentruje się na dostarczaniu wysokiej jakości oprogramowania i nowoczesnych rozwiązań z obszaru technologii informatycznych. Mamy na swoim koncie ponad 260 zrealizowanych projektów w ponad 20 lokalizacjach na całym świecie. Tworzymy nie tylko zgrane zespoły z naszymi klientami, ale też z sukcesem rozwijamy nasz własny produkt - Apps'y dla Atlassian Jira. Jesteśmy dumni z tego co robimy.

Tworzymy zespół 60 specjalistów, na których składają się Programiści, Testerzy, Project Managerowie, UI/UX Designerzy i wzrastamy dalej. W związku z tym rozglądamy się za nową osobą do działu HR, która razem z nami będzie poszukiwać nowych talentów :)

Jakich zadań możesz się spodziewać?

  • Prowadzenia projektów rekrutacyjnych end-to-end - od konsultacji z Project Managerami / Team Leaderami w sprawie profilu stanowiska, przez direct search, aż po onboarding nowego pracownika - to będzie stanowić core Twojej pracy
  • Dbania o candidate experience
  • Automatyzacji i proaktywnego szukania nowych narzędzi oraz metod rekrutacyjnych umożliwiających skuteczne dotarcie do kandydatów
  • Współpracy w zakresie działań związanych z EB oraz wewnętrznym HR
  • Wspierania Hiring Managerów w obszarze rekrutacji (szkolenia, feedbacki)
  • Mentorowania mniej doświadczonych członków zespołu rekrutacyjnego
  • Monitorowanie kluczowych wskaźników rekrutacji, pozwalających nieustannie ulepszać i rozwijać procesy oraz osiągać lepsze rezultaty

Chcemy Cię na pokładzie, jeśli:

  • Masz min. 4 lata doświadczenia w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych na stanowiska IT
  • Świetnie poruszasz się w narzędziach rekrutacyjnych
  • Jesteś kreatywny/a i dbasz o kandydatów na każdym etapie rekrutacji - podchodzimy do wszystkich indywidualnie
  • Posiadasz wiedzę na temat IT
  • Językiem angielskim posługujesz się na poziomie min. B2
  • Potrafisz wychodzić poza schemat i proponować nowe rozwiązania
  • Masz wykształcenie wyższe (preforowane psychologia, zarządzanie zasobami ludzkimi)

Mile widziane:

  • doświadczenie w agencji rekrutacyjnej
  • doświadczenie w mentorowaniu innych członków zespołu

Co Cię u nas czeka?

  • Bonusy za każde zatrudnienie!
  • Współpraca w oparciu o umowę o pracę lub B2B
  • Budżet szkoleniowy 12 000 pln rocznie na podnoszenie kompetencji
  • W pełni płatna, wliczona w czas pracy godzinna przerwa na lunch
  • Prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta Multisport (choć teraz mało przydatna ;))
  • Dofinansowanie do komunikacji miejskiej
  • Dofinansowanie do wydarzeń kulturalno-sportowych
  • Amazon Kindle + budżet do wykorzystania
  • Lekcje z angielskiego lub budżet na prywatne zajęcia
  • Imprezy integracyjne