HR Generalist/HR BP
Leadership
HR Generalist/HR BP
Kraków
Rodzaj pracy
Pełny etat
Doświadczenie
Specjalista / Mid
Forma zatrudnienia
UoP, UoP, UoP, UoP, UoP
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wymagane umiejętności
Opis stanowiska
HR Generalist/HR Business PartnerKim jesteśmy?Jesteśmy firmą, której misją jest zrewolucjonizowanie branży eventowo – marketingowej. Dostarczamy kompleksowy ekosystem narzędzi pozwalający na szybsze, tańsze i bardziej efektywne realizowanie celów biznesowych poprzez event marketing i dostarczanie uczestnikom najlepszych wrażeń z wydarzenia. Zmieniamy sposób, w jaki ludzie i firmy ustalają, osiągają i mierzą swoje cele, tak aby każde wydarzenie było inwestycją zwrotną.Kogo szukamy?
Poszukujemy osoby, która jak ryba w wodzie będzie czuła się w świecie startupowego HR. Swoim doświadczeniem wesprze całościowo zespół managerów w procesach HR oraz będzie spoiwem organizacji pod kątem Employer Brandingu i komunikacji wewnątrzzespołowej. Chcesz do nas dołączyć? Nie wahaj się! Aplikuj!
Do Twoich głównych obowiązków, na tym stanowisku należeć będzie:
- wypracowanie i wdrożenie strategii HR - dopasowanej do specyfiki naszej rozwijającej się firmy
- czuwanie nad rozwojem kultury organizacyjnej Eventory
- koordynacja i współodpowiedzialność za rozwój pracowników i team leaderów
- rozpoznawanie i doradztwo w zakresie potrzeb rekrutacyjnych i szkoleniowych oraz prowadzenie rekrutacji end to end
- prowadzenie procesów onboardingu i offboardingu, wsparcie managerów zespołów
- komunikacja wewnętrzna
- współpraca z biurem w zakresie powiązanych obowiązków
Poszukujemy niezwykłej osoby:
- z doświadczeniem minimum 3-4 lata na podobnym stanowisku, w małych/większych organizacjach IT/startupy
- biegłej w przepisach prawa pracy, benefitach pracowniczych
- dobrze orientującej się w zagadnieniach Employer Brandingu i Komunikacji Wewnętrznej
- bacznie obserwującej zmiany zachodzące w zespołach i celnie identyfikującej potrzeby szkoleniowe, komunikacyjne, motywacyjne.
- umiejętnie poruszającej się w Social Mediach i narzędziach służących aktywnej rekrutacji
- otwartej, szczerej, kreatywnej i komunikatywnej - która z pozytywną energią podchodzi do wyzwań HR :)
- niezależnej, a jednocześnie potrafiącej współdziałać zespołowo
- znającej język angielski na poziomie pozwalającym prowadzić rozmowy rekrutacyjne
Nice to have:
- znajomość branży IT/Eventowej
- wykształcenie psychologiczne lub z zakresu HR - niekoniecznie studia
Czego możesz od nas oczekiwać:
- stabilnego zatrudnienia - na umowę o pracę lub B2B
- będziesz mieć realny wpływ na kierunek rozwoju firmy
- możliwości pracy w trybie hybrydowym
- samodzielności
- wsparcia zespołu managerów
- multisport
Rekomendowane oferty
Rekomendowane oferty