Dyrektor HR

KZ INSPIRE

Kraków

Rodzaj pracy

Pełny etat

Doświadczenie

Specjalista / Mid

Forma zatrudnienia

B2B, B2B, B2B, B2B, B2B

Tryb pracy

Praca stacjonarna

Naszym klientem jest firma o zasięgu międzynarodowym zajmującą się detaliczną sprzedażą artykułów turystycznych i sportowych.

Twoja rola w zespole:

Wdrażanie i doskonalenie procesów HR, współtworzenie strategii personalnej wspierającej biznes;
Budowa i zarzadzanie zespołem w obszarze kadrowo – płacowym;
Doradzanie menedżerom w obszarze zarządzania ludźmi, wsparcie w budowaniu efektywnych zespołów;
Prowadzenie procesów rekrutacji pracowników oraz ich onboardingu i offboardingu;
Koordynowanie działań związanych z budowaniem wizerunku pracodawcy;
Prowadzenie projektów HR, np. proces ocen (od pomysłu, poprzez komunikację aż po realizację), tworzenie matryc kompetencji, ścieżki kariery
Współpraca przy tworzeniu systemów wynagrodzeń, premiowych i motywacyjnych.

Poziom wiedzy i kwalifikacje:

Wykształcenie wyższe kierunkowe;
Doświadczenie w pracy w obszarze HR w branży Retail (warunek konieczny);
Znajomość prawa pracy (obszar kadrowo – płacowy) pozwalającą na przeprowadzenie procesów restrukturyzacyjnych przedsiębiorstwa;
Doświadczenie w prowadzenia projektów: rekrutacyjnych, szkoleniowych, zarządzania zmianą, budowania struktur organizacyjnych, projektach EB;
Praktyczna znajomość zasad budowy i wdrażania systemów motywacyjnych: finansowych i pozafinansowych;
Bardzo dobra znajomość języka angielskiego współpraca z zagranicznymi oddziałami.

Co zyskujesz: