return to list

🤓 Head of People

10 000 - 13 000 PLN netto

🌍 Printbox | Aleja 29 listopada 20, Kraków

🖥 https://getprintbox.com/

#Manager, #IT

W Printbox tworzymy zgraną, 70-cio osobową ekipę, która zbudowała najlepsze oprogramowanie klasy enterprise w swojej branży. Rozwijamy aplikację do tworzenia i zamawiania fotoproduktów wykorzystywaną w ponad 50 krajach. Bycie częścią naszego zespołu oznacza nie tylko realny wpływ na produkt i firmę, ale też możliwość objęcia części jej udziałów. Printbox to nasza firma!

Od początku naszym celem było stworzenie miejsca, gdzie chce się pracować. Gdzie połączymy świetnych ludzi, szczerą komunikację, jasne zasady z efektywnością i fun'em z tego co robimy.

Be a better place to work to jeden z naszych trzech firmowych OKR'ów na ten rok. Jako Head of People będziesz koordynować działaniami wspierającymi Printbox w dążeniu do jego osiągnięcia. Obejmując kluczową rolę, będziesz sprawiać że praca w Printbox przynosi ogrom satysfakcji i ubogaca życie każdego członka zespołu!

Twoja rola będzie skupiać się na takich zadaniach jak:


Dlaczego warto? Zobacz co chcemy Ci zaoferować:


10 dowodów na to, że jesteś gotowy/a, aby do nas dołączyć:

  1.  Masz min. 4 lata doświadczenia w HR w IT na samodzielnym stanowisku w tym min. 2 lata w prowadzeniu zespołu oraz wdrażania procesów HR'owych
  2.  Mialeś/aś okazję odpowiadać za procesy i projekty HRowe m. in. z zakresy projektowania ścieżek karier, rozwoju pracowników, planowania budżetu wynagrodzeń
  3.  Zdobyłeś/aś doświadczenie w planowaniu i przeprowadzaniu rekrutacji
  4.  Posiadasz praktyczną wiedzę z obszaru Rekrutacji i Employer Brandingu, Talent Management'u, budowania kultury organizacji, prawa pracy (w tym B2B) oraz systemów wynagrodzeń
  5.  Jesteś mistrzem komunikacji; potrafisz budować pozytywne i partnerskie relacje z ludźmi i Liderami
  6.  Czujesz się świetnie w roli Lidera - posiadasz umiejętności managerskie, a budowanie zaangażowania wśród pracowników to Twój naturalny talent!
  7.  Jesteś efektywny/a w pracy, ponieważ potrafisz określać priorytety i podejmować rozsądne decyzje
  8.  Masz głowę pełną pomysłów i szukasz miejsca, gdzie możesz je zrealizować
  9.  Mówisz płynnie po angielsku (poziom min. B2+) - część naszej komunikacji jest w j. angielskim
  10.  Śledzisz na bieżąco trendy w HR, potrafisz wykorzystywać je i proponować nowe rozwiązania dopasowane do potrzeb firmy