Oferty pracy
Hello HR Blog
Rekruter IT
Recruitment

Rekruter IT

Student Coin

Warszawa
Rodzaj pracy
Pełny etat
Doświadczenie
Staż / Junior
Forma zatrudnienia
UZ, UZ, UZ, UZ, UZ
Tryb pracy
Praca stacjonarna

Wymagane umiejętności

Opis stanowiska

Student Coin jest polskim start-upem, który chce namieszać w świecie blockchain! Aktywnie rozwijamy innowacyjne produkty i aplikacje Web3, które są używane przez blisko 300,000 użytkowników z całego świata! Zachęcamy do odwiedzin naszej strony: https://www.studentcoin.org/ aby dowiedzieć się więcej o naszej działalności. Kogo szukamy? 👩🏻‍💻Zależy nam na osobie samodzielnej, która nie boi się wyzwań. W Student Coin momentami nie brakuje tempa, dlatego chcielibyśmy aby nowy członek naszego zespołu był bardzo skrupulatny i świetnie zorganizowany. Jeśli dodatkowo jesteś osobą kreatywną, która potrafi przejąć inicjatywę i posiadasz odpowiednie doświadczenie – właśnie Ciebie szukamy! 🔍
Do Twoich obowiązków będzie należeć:
  • kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych;
  • samodzielne wyszukiwanie kandydatów standardowymi i niestandardowymi sposobami (głównie z branży IT);
  • prezentacja najciekawszych kandydatów oraz doradztwo;
  • konsultacje z Kierownikami danych działów w celu zrozumienia ich potrzeb oraz doradztwo;
  • ciągła optymalizacja procesu rekrutacji oraz onboardingu;
  • aktywny udział w procesie Employer Brandingu.
Zapraszamy Cię do nas, jeśli masz:
  • minimum 1,5 roku doświadczenia jako Rekruter w branży IT;
  • bardzo dobrą znajomość technik, metod i narzędzi rekrutacyjnych;
  • doświadczenie w zarządzaniu projektami;
  • bardzo dobrą znajomość języka angielskiego (min. B2);
  • umiejętność budowania partnerskich relacji, komunikacji i współpracy;
Nasza oferta obejmuje:
  • pracę hybrydową z elastycznym grafikiem;
  • zatrudnienie na umowę zlecenie lub kontrakt B2B;
  • bezpośredni wpływ na kształt działu HR w naszej organizacji;
  • różnorodność projektów rekrutacyjnych, związanych z dynamicznym rozwojem Student Coina;
  • szeroki pakiet benefitów (m.in płatny urlop, home office, wyjścia oraz wyjazdy integracyjne, służbowe narzędzia pracy a także specjalistyczne kursy i premie);
  • możliwość dzielenia się wiedzą z organizacją np. poprzez prowadzenie konsultacji.
Nasz proces rekrutacyjny podzielony jest na następujące etapy:1. Krótkie zadanie testowe, w formie online;2. Rozmowa online z naszą CHRO;3. Spotkanie w naszym biurze przy ul. Złotej 59 – z naszą Vice President oraz CHRO :) Jeśli byliśmy w stanie Cię zainteresować – wyślij nam swoje CV i porozmawiajmy! 😊

Rekomendowane oferty

Rekomendowane oferty