🤓 HR Business Partner
Undisclosed salary
🌍 VM.PL Software House | Tadeusza Kościuszki 82, Wrocław
🖥 http://www.vm.pl#Manager, #Partner, #Business
Zobacz, co o pracy w VM.PL mają do powiedzenia nasi pracownicy! Obejrzyj naszą playlistę na YouTubie.
Możesz również sprawdzić, jak się włamać na Facebooka swojego szefa, bo o tym zrobiliśmy nasz meetup online ;)
Jeśli chciał(a)byś mieć:
- samodzielne stanowisko na którym odpowiadasz za obszary związane z miękkim HR-em, w prężnie rozwijającym się wrocławskim software housie, pracującym głównie w obszarze DACH
- pozycję partnera zarządu w podejmowaniu strategicznych decyzji związanych z kwestiami HR
- dużą szansę do rozwoju przy ulepszaniu działań HR z jednoczesnym proponowaniem własnych rozwiązań
- szansę do współpracy z wieloma specjalistami, z którymi możemy zmieniać otaczającą nas rzeczywistość
i nie boisz się takich działań, jak:
- proces zarządzania oceną pracowników, promocją oraz rozwojem zawodowym
- proces zarządzania benefitami
- proces zatrudnienia i onboardingu, exit process oraz zarządzanie utrzymaniem pracowników
- wewnętrzny i zewnętrzny Employer Branding
- proces zarządzania szkoleniami i certyfikacjami
- dodatkowe działania związane z tzw. miękkim HRem
oraz:
- masz powyżej 4 lat doświadczenia na podobnym stanowisku w średniej lub dużej firmie IT
- znasz angielski na poziomie C1, a może nawet dodatkowo niemiecki
- umiesz rozwiązywać niestandardowe wyzwania projektowe od poziomu strategii do wykonania
- jesteś po studiach z kierunków pokrewnych branży HR (np. ZZL, Psychologia, Socjologia)
- masz umiejętności menadżerskie, znasz prawo pracy i branżę HR
to proponujemy:
- rozwój w zakresie prowadzenia HR w szybko rosnącej firmie,
- stałą i bezpośrednią współpracę z zarządem oraz wsparcie z jego strony na każdym korku,
- umowę o pracę,
- pracę w biurze VM.PL przy Kościuszki 82 (samo centrum, obok Dworca PKP)
- utrwalanie języków w trakcie pracy
- MultiSport, Luxmed
- imprezy integracyjne, szkolenia, meetupy, konferencje
- budżet na rozwój i integracje
- sprzęt: laptop, dodatkowy monitor, służbowy telefon, słuchawki, akcesoria
- Powyżej 4 lat doświadczenia na podobnym stanowisku w średniej lub dużej firmie IT
- Wykształcenie wyższe w kierunkach pokrewnych (ZZL, Psychologia, Socjologia)
- Płynna znajomość j. angielskiego, znajomość j niemieckiego jest wielkim plusem
- Samodzielność, rzetelność, nastawienie na jakość
- Wysoki poziom kompetencji z obszaru budowania relacji, komunikacji, empatia, nastawienia na rozwiązania,
- Umiejętności menadżerskie
- Świetna znajomość prawa pracy
- Znajomość branży IT (ekosystem, technologie, metodologie pracy, dobre praktyki)
- Umiejętności międzykulturowe (w szczególności kraje DACH)