ReX to rozwijająca się platforma, która łączy Rekruterów - freelancerów, kandydatów i Klientów, przez co pomaga im wspólnie się rozwijać. Naszą misją jest zapewnienie przestrzeni, w której specjaliści mogą efektywnie prezentować swoje umiejętności, a firmy – sprawnie rekrutować najlepsze talenty. Korzystamy z informacji o rynku i potrzebach użytkowników, stale poszukując nowych sposobów na ulepszanie naszego produktu.
Jeśli chcesz mieć realny wpływ na rozwój platformy i łączyć wiedzę analityczną z rozumieniem potrzeb rynku, dołącz do nas jako:
Delivery Leader
Celem roli jest zapewnienie efektywnego i jakościowego dostarczania kandydatów w ramach projektów rekrutacyjnych prowadzonych na platformie ReX. Delivery Leader odpowiada za kompleksowe zarządzanie realizacją projektów po stronie klienta – od momentu briefu aż po finalne rekomendacje – dbając o terminowość, jakość, skuteczną komunikację oraz satysfakcję zarówno klientów, jak i współpracujących freelancerów.
Główne obszary odpowiedzialności
1. Zarządzanie procesem delivery w obszarze rekrutacji
- Podejmowanie odpowiedzialności za projekt od momentu jego pojawienia się na platformie
- Ustalanie strategii i kryteriów rekrutacji z klientem
- Dobór i przydzielanie Rekruterów - freelancerów do konkretnych projektów
- Nadzór nad jakością i tempem dostarczania kandydatów
- Proaktywność w odpowiedzi na wyzwania
2. Relacje z klientami
- Pełnienie funkcji głównego punktu kontaktu po stronie platformy
- Regularna komunikacja, raportowanie i wsparcie decyzyjne
- Zarządzanie oczekiwaniami klienta - doradzanie, wsparcie w zakresie usługi
- Koordynowanie procesem feedbacku
3. Koordynacja współpracy z Rekruterami - freelancerami
- Motywowanie, wspieranie w zakresie realizacji projektów rekrutacyjnych
- Współpraca w budowanie precyzyjnych briefingów
- Budowanie relacji, zaangażowania oraz długoterminowej współpracy
4. Zarządzanie jakością i wskaźnikami
- Monitorowanie przebiegu procesów rekrutacji - w tym statusu poszczególnych kandydatów
- Raportowanie kluczowych wskaźników efektywności i dostarczania
- Inicjowanie, wdrażanie usprawnień w procesach delivery
Nasze oczekiwania
- Min. 4 lata doświadczenia w obszarze rekrutacji lub client success (środowisko agencyjne lub platformowe)
- Doświadczenie w prowadzeniu wielu projektów jednocześnie
- Umiejętność współpracy z freelancerami lub zewnętrznymi partnerami (lub pracownikami)
- Zdolności komunikacyjne, analityczne i organizacyjne
- Prowaktywność, samodzielność i nastawienie na rozwiązywanie problemów
Mile widziane
- Doświadczenie w środowisku marketplace lub SaaS
- Znajomość narzędzi zarządzania projektami (ClickUp, Notion, Trello)
- Rozumienie działania kanałów sourcingowych i sourcing automation
Co możemy Ci zapewnić
- Wsparcie doświadczonych ekspertów w obszarze rekrutacji i HR
- Unikalne możliwości budowania marki osobistej w mediach i w branży (gwarancja rozbudowania sieci kontaktów)
- Dostęp do ogromnej bazy Klientów, która pomoże Ci osiągać wyznaczone cele + wsparcie zespołu marketingu B2B
- Indywidualne ścieżki rozwoju, międzynarodowe projekty, nowoczesne narzędzia, najnowsze technologie
- Szeroki i bezpłatny pakiet szkoleń rozwojowych tj.: negocjacje, sprzedaż itpu.
- Forma współpracy do wyboru (UoP, B2B)
- Wynagrodzenie podstawowe i atrakcyjny system bonusowy
- Prywatną opiekę medyczną Luxmed (a w tym możliwość wykupienia pakietu stomatologicznego i rehabilitacyjnego na korzystnych warunkach)
- System kafeteryjny, a w tym możliwość skorzystania z karty Multisport
- Możliwość podnoszenia kompetencji językowych (dofinansowane zajęcia online z native’ami)
- Elastyczny czas pracy w modelu hybrydowym
- Imprezy integracyjne, wydarzenia firmowe, a przede wszystkim zgrany zespół!
Sprawdź inne ciekawe oferty pracy na: https://antal.pl/dla-kandydata
Check out other interesting jobs on: https://en.antal.pl/candidates