Oferty
HR Business Partner
Nowa
HR

HR Business Partner

Rodzaj pracy
Pełny etat
Doświadczenie
Specjalista/Mid
Forma zatrudnienia
UoP
Tryb pracy
Praca hybrydowa

Wymagane umiejętności

Microsoft Office Excel

Microsotf Office

HR

prawo jazdy

język angielski

Opis stanowiska

Twoje zadania:

  • Przygotowywanie propozycji strategii oraz prowadzenie procesów rekrutacyjnych do aptek uczestniczących w sieci franczyzowej, w tym aktywne poszukiwanie kandydatów, wstępna selekcja aplikacji, przeprowadzanie wywiadów telefonicznych oraz organizowanie spotkań rekrutacyjnych w aptekach;
  • Wsparcie właścicieli i kierowników aptek w zapewnieniu prawidłowego i efektywnego funkcjonowania procesów personalnych, również w przeprowadzaniu rozmów stacjonarnych z kandydatami
  • Identyfikowanie i pomaganie w rozwiązaniu konfliktów, wyjaśnianie i odpowiadanie na zapytania pracowników aptek dotyczące polityk personalnych, regulaminów oraz obowiązujących procedur HR;
  • Wsparcie w procesie wdrażania nowych pracowników (onboarding) w aptekach,
  • Prowadzenie indywidualnych spraw pracowniczych, dbając o przestrzeganie prawa pracy oraz wewnętrznych procedur w sieci franczyzowej;
  • Współpraca w zakresie tworzenia i realizacji budżetu HR
  • Przygotowywanie raportów na potrzeby działu

 

Nasze wymagania:

  • Minimum 3-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku, najlepiej w strukturze rozproszonej
  • Rozwinięte umiejętności w zakresie aktywnego poszukiwania kandydatów oraz prowadzenia rozmów rekrutacyjnych;
  • Gotowość do częstych podróży służbowych (80% czasu pracy) – obszar pracy obejmuje województwa Wielkopolskie, Lubuskie, Łódzkie, Opolskie
  • Bardzo dobre umiejętności budowania relacji i współpracy z biznesem,
  • Znajomość przepisów prawa pracy;
  • Samodzielność, sumienność i odpowiedzialność w wykonywaniu powierzonych zadań, z naciskiem na efektywną organizację pracy;
  • Umiejętności analityczne oraz umiejętność prowadzenia prezentacji przed grupą osób;
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2;
  • Znajomość MS Office (Excel, PowerPoint, Word);
  • Odporność na stres
  • Prawo jazdy kat. B – warunek konieczny.

 

To oferujemy:

  • Stabilną pracę w organizacji o ugruntowanej pozycji na rynku
  • Udział w inicjatywach pracowniczych (konkursy, biegi firmowe, akcje charytatywne, działania proekologiczne)
  • Możliwość wdrażania rozwiązań usprawniających pracę zespołu
  • Wzajemne wsparcie (on-boarding, kultura wymiany informacji zwrotnych, szkolenia)
  • Koleżeńska atmosfera (mówimy sobie na „Ty”, brak dress codu, upominki dla nowych pracowników)

 

Benefity:

  • Dodatkowe świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,
  • Pakiety medyczne grupy LUX MED,
  • Dogodne oferty ubezpieczenia na życie,
  • Karta MULTISPORT,
  • Kursy językowe,
  • Udział w inicjatywach pracowniczych (konkursy, biegi firmowe, akcje charytatywne, działania proekologiczne)


Sprawdź podobne oferty pracy

HR Business Partner

Nowa
Goldman Recruitment
Warszawa
HR Business Partner
HR
Angielski
Nowa

Młodszy Specjalista ds. HR

Nowa
Advanced Protection Systems
Gdynia
prawo jazdy
rekrutacja
Angielski
Nowa

HR Generalist with German

Nowa
Aptean
Wrocław
Payroll
Język niemiecki
HR
Nowa

HR Manager

Nowa
Europa Ubezpieczenia
Wrocław
zarządzanie
Kadry
HR
Nowa

HR Generalist

Nowa
Crestt
Warszawa
odpowiedzialność
Prawo pracy
Proaktywność
Nowa