Oferty
HR Business Partner
Nowa
HR

HR Business Partner

Rodzaj pracy
Pełny etat
Doświadczenie
Specjalista/Mid
Forma zatrudnienia
UoP
Tryb pracy
Praca hybrydowa

Wymagane umiejętności

Microsoft Office Excel

Microsotf Office

HR

prawo jazdy

język angielski

Opis stanowiska

Twoje zadania:

  • Przygotowywanie propozycji strategii oraz prowadzenie procesów rekrutacyjnych do aptek uczestniczących w sieci franczyzowej, w tym aktywne poszukiwanie kandydatów, wstępna selekcja aplikacji, przeprowadzanie wywiadów telefonicznych oraz organizowanie spotkań rekrutacyjnych w aptekach;
  • Wsparcie właścicieli i kierowników aptek w zapewnieniu prawidłowego i efektywnego funkcjonowania procesów personalnych, również w przeprowadzaniu rozmów stacjonarnych z kandydatami
  • Identyfikowanie i pomaganie w rozwiązaniu konfliktów, wyjaśnianie i odpowiadanie na zapytania pracowników aptek dotyczące polityk personalnych, regulaminów oraz obowiązujących procedur HR;
  • Wsparcie w procesie wdrażania nowych pracowników (onboarding) w aptekach,
  • Prowadzenie indywidualnych spraw pracowniczych, dbając o przestrzeganie prawa pracy oraz wewnętrznych procedur w sieci franczyzowej;
  • Współpraca w zakresie tworzenia i realizacji budżetu HR
  • Przygotowywanie raportów na potrzeby działu

 

Nasze wymagania:

  • Minimum 3-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku, najlepiej w strukturze rozproszonej
  • Rozwinięte umiejętności w zakresie aktywnego poszukiwania kandydatów oraz prowadzenia rozmów rekrutacyjnych;
  • Gotowość do częstych podróży służbowych (80% czasu pracy) – obszar pracy obejmuje województwa Wielkopolskie, Lubuskie, Łódzkie, Opolskie
  • Bardzo dobre umiejętności budowania relacji i współpracy z biznesem,
  • Znajomość przepisów prawa pracy;
  • Samodzielność, sumienność i odpowiedzialność w wykonywaniu powierzonych zadań, z naciskiem na efektywną organizację pracy;
  • Umiejętności analityczne oraz umiejętność prowadzenia prezentacji przed grupą osób;
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2;
  • Znajomość MS Office (Excel, PowerPoint, Word);
  • Odporność na stres
  • Prawo jazdy kat. B – warunek konieczny.

 

To oferujemy:

  • Stabilną pracę w organizacji o ugruntowanej pozycji na rynku
  • Udział w inicjatywach pracowniczych (konkursy, biegi firmowe, akcje charytatywne, działania proekologiczne)
  • Możliwość wdrażania rozwiązań usprawniających pracę zespołu
  • Wzajemne wsparcie (on-boarding, kultura wymiany informacji zwrotnych, szkolenia)
  • Koleżeńska atmosfera (mówimy sobie na „Ty”, brak dress codu, upominki dla nowych pracowników)

 

Benefity:

  • Dodatkowe świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,
  • Pakiety medyczne grupy LUX MED,
  • Dogodne oferty ubezpieczenia na życie,
  • Karta MULTISPORT,
  • Kursy językowe,
  • Udział w inicjatywach pracowniczych (konkursy, biegi firmowe, akcje charytatywne, działania proekologiczne)


Sprawdź podobne oferty pracy

Międzynarodowy ekspert ds. systemów personalnych

Nowa
Erbacher the food family (Josera Polska)
Nowy Tomyśl
Administracja
ZZL
HR
Nowa

specjalista ds HR

Nowa
7 000 - 10 000 pln
Laito sp. z o.o.
Lipków
rekrutacja
minimum 3 lata doświadczenia w HR
Komunikacja
Nowa

HR Business Partner

Nowa
Goldman Recruitment
Warszawa
HR
HR Business Partner
Angielski
Nowa

People Development Partner

Nowa
7 000 - 9 890 pln
Enjoy The Car // EVA Dywaniki
Gdańsk
, Praca zdalna
Zdalnie
Career Path
onboarding
performance review
Nowa

People & Culture Partner

Nowa
14 000 - 18 000 pln
HR Hints
Kraków
People&Culture
HR
Leadership
Nowa