Asystent / Asystentka działu HR

Do Twoich obowiązków będzie należało między innymi:

• Wspieranie procesów rekrutacyjnych – doradców klienta, kierowników salonów oraz pracowników biurowych,
• Publikowanie ogłoszeń i aktywne poszukiwanie kandydatów (portale, social media, direct search),
• Kontakt z kandydatami – umawianie rozmów, przekazywanie informacji, tworzenie dobrej atmosfery, Współtworzenie działań employer brandingowych – wydarzenia, gadżety, pomysły, które zapadają w pamięć,
• Pomoc przy onboardingu i wdrożeniu nowych pracowników,
• Współpraca z zespołami salonów i działem operacyjnym – łączysz świat HR z codziennością,
• Dbanie o komunikację wewnętrzną i pozytywny wizerunek firmy – jesteś głosem HR.

Chcesz stawiać pierwsze kroki w HR i naprawdę mieć wpływ na to, jak wygląda rekrutacja? W Kodano szukamy osoby, która wesprze nasz zespół HR w codziennych działaniach – od kontaktu z kandydatami, przez rekrutacje do salonów i biura, aż po employer branding i działania kreatywne. Nie szukamy kogoś z wieloletnim doświadczeniem. Szukamy osoby, która chce się rozwijać, potrafi złapać kontakt z ludźmi i nie boi się działania. Od początku będziesz realnie działać i mieć wpływ.

Nasze wymagania:

• Wykształcenie kierunkowe – z zakresu ZZL, psychologii lub pokrewne,
• Jesteś osobą otwartą, komunikatywną i dobrze czujesz się w kontakcie z ludźmi,
• Potrafisz się zorganizować i działać z celem,
• Masz lekkie pióro i potrafisz pisać ogłoszenia, które przyciągają uwagę,
• Chcesz się rozwijać w HR – rekrutacja to dla Ciebie coś więcej niż „zadanie do zrobienia”,
• Masz intuicję do ludzi – potrafisz szybko wyczuć, kto „pasuje”, Do tego wspaniale będzie, jeśli:
• Doświadczenie w pracy rekrutacyjnej – mile widziane, ale niekonieczne,
• Znajomość Canvy będzie dużym plusem – ale spokojnie, jeśli nie znasz, pokażemy,
• Cenisz otwartość, poczucie humoru i normalne podejście do pracy.

Co dajemy od siebie?

• zawsze masz wybór: umowę o pracę lub zlecenie – zapewniamy stabilne zatrudnienie oraz wynagrodzenie,
• szeroki pakiet benefitów dla Ciebie oraz Twojej rodziny w ramach platformy multikafeteryjnej,
• elastyczne godziny rozpoczęcia pracy – zaczynasz swój dzień między 6:00 a 9:00,
• niezbędne narzędzia pracy: laptop, telefon – zawsze gotowe, by wspierać Twoje działania,
• szkolenia i duże możliwości rozwoju w nowoczesnej sieci na polskim rynku optycznym,
• równość i jasne zasady, które dają Ci dużą samodzielność i przestrzeń do działania,
• pracę w zgranym zespole i przyjaznej atmosferze – możesz liczyć na partnerstwo i otwartość.