Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

Zadania na stanowisku

• pełna obsługa kadrowo-płacowa dla dedykowanych Klientów

• prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z przepisami prawa pracy, w tym sporządzanie dokumentów związanych ze stosunkiem pracy (umowy o pracę, umowy cywilnoprawne, inne formy zatrudnienia)

• wprowadzanie i aktualizacja danych kadrowo-płacowych w systemie Enova

• naliczanie i szczegółowa weryfikacja list płac

• sporządzanie deklaracji ZUS, PFRON, GUS, PIT

• samodzielne sporządzanie i korygowanie dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych w programie Płatnik

• obsługa programu PPK

• wystawianie zaświadczeń o zarobkach oraz innych zaświadczeń na potrzeby pracowników

• budowanie i podtrzymywanie pozytywnych relacji z Klientami.

Nasze wymagania

• min. 3-letnie doświadczenie w obszarze kadr i płac (mile widziane doświadczenie w pracy w biurze rachunkowym)

• doświadczenie w samodzielnym naliczaniu wynagrodzeń oraz innych świadczeń zgodnie z przepisami prawa pracy

• doświadczenie w obsłudze umów cywilnoprawnych

• doświadczenie w rozliczaniu ZFŚS

• bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy, przepisów podatkowych i z zakresu ubezpieczeń społecznych

• dobra znajomość MS Excel i Płatnika

• znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym, pozwalająca na swobodny kontakt z Klientami

• dokładność, umiejętność organizacji pracy, terminowość

• pozytywna energia i zaangażowanie.

Oferujemy

• nowoczesne systemy i programy do pracy

• możliwość nauki języka angielskiego

• możliwość podnoszenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego

• dostęp do płatnych platform wiedzy branżowej oraz do materiałów branżowych

• pracę przy wsparciu zespołu asystentów, młodszych księgowych oraz księgowych

• bogaty pakiet opieki medycznej i grupowego ubezpieczenia na życie

• dodatkowy dzień urlopu

• system kafeteryjny

• platforma wellbeingowa

• praca w modelu hybrydowym 2:3 (dwa dni z biura, trzy z domu)

• elastyczne godziny pracy (rozpoczęcie pracy między 7:30-9:30)

• system poleceń pracowniczych 

• integracje pracownicze

• sekcję sportową i udział w akcjach dobroczynnych

• wspólne celebrowanie sukcesów, awansów 😉