Senior IT Recruiter/Team Lead

Lokalizacja: Zdalnie

Model współpracy: B2B/UoP

Start: ASAP

Jesteśmy firmą rekrutacyjną i konsultingową, która od ponad 8 lat z sukcesami wspiera klientów z 4 kontynentów w budowaniu wyjątkowych zespołów IT. Współpracując z nami, możesz odkryć specyfikę pracy w dynamicznych branżach, takich jak: Cybersecurity, FinTech, Pharma/Biotech, Digital, Data Science, AI/ML czy gaming.

Pracujemy z różnorodnymi klientami – od dużych korporacji, przez SME, aż po startupy. Skupiamy się głównie na projektach międzynarodowych, realizowanych niejednokrotnie w odległych zakątkach świata, takich jak USA, Japonia, ZEA, Kanada i wiele innych. Z myślą o klientach globalnych stworzyliśmy dedykowaną ofertę pod marką doITinPoland – więcej informacji znajdziesz na naszej stronie.

Dlaczego to miejsce dla Ciebie? Bo u nas rozwój to nie pusty slogan – codziennie masz styczność z międzynarodowymi projektami, różnorodnymi technologiami i ludźmi, którzy inspirują. Szukamy kogoś, kto nie tylko zna się na rekrutacji, ale potrafi poprowadzić nasz team do jeszcze większych sukcesów. Twoja rola? Zostać kapitanem naszej rekrutacyjnej załogi i sprawić, że każdy proces będzie jak idealnie zgrana playlista – płynny, efektywny i z dobrym finałem.

Kim jesteś?

•  Uwielbiasz zarządzać ludźmi i masz w tym doświadczenie – zespół pod Twoimi skrzydłami rozkwita, a nie tylko "jakoś ciągnie".

•  Rekrutacja IT to Twój żywioł – znasz się na sourcingu, direct searchu i nie boisz się technicznego żargonu.

•  Masz smykałkę do organizacji pracy–zawsze wiesz, jak poukładać zadania sobie i innym.

•  Swobodnie mówisz po angielsku i po polsku – klienci z Tokio czy Nowego Jorku nie są Ci straszni.

•  Jesteś liderem z krwi i kości – wspierasz, motywujesz i masz głowę pełną pomysłów na rozwój zespołu.

Co będziesz robić?

•  Poprowadzisz nasz zespół rekruterów – wyznaczysz kierunek, podzielisz zadania i i stworzysz atmosferę, w której każdy czuje się pewnie i skutecznie realizuje cele.

•  Weźmiesz na siebie kluczowe procesy rekrutacyjne – od wyszukiwania talentów, przez rozmowy rekrutacyjne, rekomendacje dla klientów, po negocjowanie warunków współpracy oraz zatrudnienie

•  Zadbasz o jakość i efektywność – raporty, baza kandydatów i procesy będą w Twoich rękach, a Ty sprawisz, że wszystko działa jak należy.

•  Wniesiesz swoje pomysły – masz wizję, jak usprawnić naszą pracę? U nas możesz ją zrealizować!

•  Będziesz wspierać rozwój zespołu – szkolenia, onboarding, burze mózgów – to Ty nadajesz ton inspirujesz i wspierasz rozwój rekruterów

•  Zadbasz o budowanie relacji z kluczowymi klientami, stały przepływ informacji oraz profesjonalną współpracy.

Co zyskujesz?

•  Pracę 100% zdalną – Twoje biurko może być tam, gdzie Ty, a my i tak znajdziemy sposób, by się spotkać na integrację.

•  Wynagrodzenie, które docenia Twój wkład – solidna podstawa plus premie za efekty.

•  Szansę na rozwój w międzynarodowym środowisku i w czołowych branżach od AI po CyberSecurity i gaming, poznasz najróżniejsze technologie i branże.

•  Wsparcie na każdym kroku – płaska struktura, brak KPI-ów oraz atmosfera, w której każdy głos się liczy.

•  Swobodę i wolność w działaniu – u nas nie musisz pytać o zgodę na każdy pomysł, Masz przestrzeń, by działać i wprowadzać swoje rozwiązania!

Jak wygląda proces rekrutacyjny?

1️⃣ Pierwsze spotkanie – porozmawiasz online z obecnym Team Leaderem. To luźna godzinna rozmowa, podczas której lepiej się poznamy i omówimy Twoje doświadczenie.

2️⃣ Zadanie do rozwiązania – poprosimy Ciebie o wykonanie krótkiego zadania, które pozwoli nam zobaczyć, jak radzisz sobie w sytuacjach typowych dla naszej pracy.

3️⃣ Rozmowa finałowa – spotkanie z Twoją przyszłą przełożoną, by upewnić się, że pasujemy do siebie idealnie.

🚀 Start? ASAP! Nasz zespół już czeka na nowego lidera!

Gotowy, by objąć stery i poprowadzić nas do sukcesu? Kliknij „Aplikuj” – czekamy na Ciebie!

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania (zgodnie z zasadami RODO).

Agencja zatrudnienia Nr 17138.