Praca w HR - Hello HR

Portal pracy przyszłości.

Dyrektor Operacyjny
Inne
Worklife Polska

Dyrektor Operacyjny

Worklife Polska
15 000 - 20 000 PLNNetto miesięcznie - B2B
Rodzaj pracy
Pełny etat
Doświadczenie
Manager/C level
Forma zatrudnienia
B2B
Tryb pracy
Praca z biura
Wymagane umiejętności
Analiza Danych
skuteczna komunikacja
zarządzanie KPI
myślenie strategiczne
APT i outsourcing
Mile widziane
budżetowanie
finanse
Rozliczanie wynagrodzeń
sprzedaż
Friendly offer
Opis stanowiska

Szukamy doświadczonego i dynamicznego lidera na stanowisko Dyrektora Operacyjnego, który będzie odgrywać kluczową rolę w zarządzaniu i rozwijaniu naszej firmy. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za podejmowanie decyzji strategicznych i operacyjnych, współpracę z kluczowymi działami oraz koordynowanie zespołu administracyjnego, aby zapewnić wysoką efektywność i skuteczność operacyjną.

Chcesz mieć realny wpływ na kształtowanie przyszłości rozwijającej się firmy? Jesteś osobą, która potrafi łączyć strategiczne myślenie z codziennym zarządzaniem? Jeśli tak, to ta oferta jest dla Ciebie!


Twoje obowiązki

  • Podejmowanie decyzji operacyjnych i strategicznych związanych z funkcjonowaniem spółki
  • Współtworzenie i realizacja krótko- i długoterminowej strategii rozwoju firmy
  • Pozyskiwanie nowych klientów i rozwijanie współpracy z obecnymi klientami
  • Planowanie budżetu oraz monitorowanie jego realizacji
  • Bieżąca kontrola wyników finansowych i identyfikacja obszarów do poprawy
  • Koordynowanie pracy członków zespołów, wsparcie w rozwoju zawodowym
  • Analiza wyników operacyjnych oraz inicjowanie działań mających na celu poprawę efektywności
  • Monitorowanie i wdrażanie zmian legislacyjnych, wpływających na funkcjonowanie firmy
  • Usprawnienie procesów dokumentacyjnych i wewnętrznych procedur operacyjnych
  • Współpraca z działem prawnym oraz nadzór nad finansami operacyjnymi
  • Nadzór nad procesem naliczenia wynagrodzeń, rozliczeniami z ZUS i US oraz zgodnością operacji z przepisami prawa


Nasze wymagania

  • Minimum 2 lata doświadczenia zawodowego na analogicznym stanowisku w agencji pracy tymczasowej.
  • Minimum 4 lata doświadczenia w obszarze pracy tymczasowej i outsourcingu.
  • Praktyczna znajomość parametrów KPI oraz umiejętność zarządzania efektywnością operacyjną.
  • Doskonała znajomość aspektów prawnych dotyczących PT, UoP, UZ i zatrudniania obcokrajowców.
  • Proaktywne podejście do wdrażania innowacji w organizacji.
  • Wysoko rozwinięte zdolności komunikacyjne i negocjacyjne, poparte sukcesami w zarządzaniu zespołem.
  • Gospodarcze podejście do zarządzania operacyjnego i współzarządzania firmą.
  • Profesjonalizm, odpowiedzialność oraz orientacja na ciągłe doskonalenie procesów.
  • Prawo jazdy kat. B.


Co oferujemy?

📑 kontrakt B2B,

🤝 pełne wsparcie i wdrożenie do pracy

💰 wynagrodzenie dostosowane do Twojego doświadczenia, wspierające Twoje umięjętności i zaangażowanie,

🎓 szkolenia rozwijające Twoje kompetencje

💻 wszystkie narzędzia potrzebne do pracy

🚘 samochód służbowy do prywatnego użytku

🥳 dzień wolny w dniu urodzin

🍔 cateringowe poniedziałki

☕️ niekończącą się kawę

15 000 - 20 000 PLN

Netto miesięcznie - B2B

Sprawdź podobne oferty