Oferty
HR Generalist
Nowa
HR

HR Generalist

Kraków
Rodzaj pracy
Pełny etat
Doświadczenie
Starszy specjalista/Senior
Forma zatrudnienia
UoP, B2B
Tryb pracy
Praca stacjonarna

Wymagane umiejętności

prawo jazdy kat. B

enova365

HR

Ms Office

język angielski

Prawo pracy

Mile widziane

Share Point

Opis stanowiska

Zakres obowiązków:

 

  • Samodzielna realizacja procesu zatrudnienia pracowników (składanie ofert kandydatom, organizacja i prowadzenie intro – pierwszy dzień pracy, koordynowanie procesu onboardingu z IT, BHP i ADM);
  • Odpowiedzialność za terminowe przygotowywanie i dystrybucja dokumentacji kadrowej na każdym etapie zatrudnienia pracownika (dokumenty do zatrudnienia, w trakcie oraz po ustaniu zatrudnienia);
  • Dbanie o aktualizację oraz poprawność danych w systemie kadrowo-płacowym ENOVA oraz w pozostałych narzędziach używanych w obszarze HR (SharePoint, HR Portal itd.);
  • Bycie pierwszym kontaktem dla pracowników oraz rozwiązywanie spraw pracowniczych;
  • Współpraca z pozostałymi komórkami HR w celu koordynowania centralnych projektów (PPK, ZFSŚ, Cafeteria, Szkolenia itd.)
  • W ramach rozliczania czasu pracy - kontrola list obecności i innych danych dotyczących czasu pracy pracowników, wprowadzanie danych z list do systemu ENOVA w celu poprawnego naliczenia wynagrodzeń (godz. Nocne, nagdodziny itd.);
  • Realizacja projektów rekrutacyjnych we współpracy z zespołem Talent Acquisition;
  • Przygotowywanie danych do cyklicznych raportów oraz bieżących zapytań ze strony biznesu (stan urlopów, nieobecności, wykaz dat kończących się badań itd.);
  • Wsparcie działań związanych z okresowymi / kontrolnymi badaniami lekarskimi oraz wstępnymi i okresowymi szkoleniami BHP pracowników;

 

Wymagania:

  • Wykształcenie wyższe – ZZL, Psychologia lub pokrewne;
  • 3-5 lat doświadczenia w pracy w dziale HR;
  • Praktyczna znajomość przepisów kadrowych (urlopy, zasiłki, akta osobowe, elementy umowy o pracę);
  • Znajomość Kodeksu Pracy oraz umiejętność wykorzystania go w praktyce;
  • Znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodną komunikację w mowie i piśmie – pracujemy z Expatami oraz przygotowujemy raporty w j. angielskim;
  • Mile widziane doświadczenie w branży budowlanej;
  • Dobra znajomość środowiska Windows oraz oprogramowania MS Office (podstawa to tabela przestawna oraz np. funkcja wyszukaj pionowo);
  • Prawo jazdy kat. B;
  • Gotowość do przemieszczania się pomiędzy kontraktami (w obrębie woj. Małopolskiego i Podkarpackiego);
  • Pro-aktywność oraz umiejętność wychodzenia z inicjatywą i zaangażowanie;
  • Dobre umiejętności analityczne oraz dbałość o szczegóły.

Sprawdź podobne oferty pracy

Specjalista/ka ds. szkoleń i rozwoju

Nowa
Coral Travel Poland
Warszawa
język angielski
prezentacja
Kreatywność
Nowa

HR Business Partner

Nowa
InPost
Warszawa
Analiza
HR
Microsoft Office Excel
Nowa

IT Recruitment Lead

Nowa
Kolomolo
Kraków
rekrutacja
Recruitment
IT
Nowa

HR Business Partner

Nowa
Antal
Warszawa
HR
Nowa

Junior HR Specialist with German

Nowa
KPMG
Warszawa
Excel
Angielski
Ms Office
Nowa