HR Business Partner

Twoje zadania:

• ścisła współpraca z managerami w okolicach Śląska (Pion Operacji Kurierskich) 
• rola strategicznego partnera biznesowego – u nas HR nie stoi z boku, razem napędzamy sukces firmy!
• dostrzeganie i inicjowanie zmian oraz dbanie o ich skuteczną komunikację -proaktywność przede wszystkim!
• zrozumienie procesów i systemów w organizacji oraz wdrażanie praktycznych rozwiązań
• praca z budżetem personalnym i planowanie struktur zatrudnienia we współpracy z partnerami biznesowymi -pilnujemy racjonalnego i optymalnego gospodarowania budżetem!
• budowanie zaufania wśród kadry managerskiej dzięki skutecznemu adresowaniu ich potrzeb i modelowanie pozytywnej współpracy -gramy z biznesem do tej samej bramki
• koordynowanie działań związanych z realizacją polityki personalnej w naszej organizacji - HRBP jest też strażnikiem procesów i procedur
• wdrażanie modelu przywództwa w pracy z managerami
• analiza danych, wyciąganie wniosków i proponowanie najlepszych rozwiązań - HR może być policzalny!

To, czego potrzebujemy od Ciebie:

• minimum 3-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem
• doświadczenie w dziale HR, w tym znajomość różnych funkcji i procesów HR
• praktyczna znajomość prawa pracy
• wysoka świadomość biznesowa i zrozumienie proaktywnej roli HR w biznesie
• doświadczenie we współpracy z rozproszonymi strukturami
• doświadczenie w pracy z danymi i umiejętność formułowania wniosków z ich analizy (MS Excel)
• aktywne prawo jazdy kat. B i otwartość na pracę mobilną
• umiejętność komunikacji i budowania pozytywnych relacji
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego – swobodna komunikacja
• samodzielność, terminowość i odpowiedzialność
• otwartość na pracę w dynamicznym i zmiennym środowisku – myślimy OUT OF THE BOX i dzięki temu osiągamy świetne rezultaty. Chcemy, żebyś odnalazł/a się w zwinnym świecie InPostu. Pracujemy szybko i to lubimy. Projekty nigdy się nie kończą, a jedno jest pewne – u nas nigdy się nie nudzisz!

To, co zapewniamy:

• pracę w innowacyjnej firmie technologicznej o międzynarodowym zasięgu, która jest liderem branży logistycznej w Polsce
• możliwość poszerzania kompetencji oraz zdobywania nowych
• partnerską współpracę, która jest dla nas największą wartością
• system kafeteryjny z możliwością wyboru benefitów, z których chcesz korzystać (np. Multisport, opieka medyczna, bony do sklepów, bilety na wydarzenia i wiele więcej)
• platformę e-learningową ze szkoleniami w formie filmów, magazynów, zadań i quizów
• program rekomendacji pracowniczych
• możliwość udziału w inicjatywach pracowniczych, takich jak wolontariat InPost InHelp, Szlachetna Paczka czy wydarzenia sportowe (np. biegi sztafetowe)